2U 是一家帮助大学推出和运行在线课程的上市公司，它正在与 Guild Education 合作，Guild Education是一个主要雇主为员工提供教育福利的平台。 该合作伙伴关系允许使用 Guild 的公司访问通过 2U 大学网络提供的课程。与此同时，2U 将接触到一批新的潜在学生。

分析人士表示，此举将帮助 2U 寻找新员工，并利用雇主在之后为其员工提供教育福利的愿望。

2U 最初将与 Guild 合作，在增加本科学位和新兵训练营之前为其企业合作伙伴提供短期课程。在线课程经理还将探索在未来添加研究生和证书课程。

非学位课程将提供可持续性、数据分析和多样性、公平和包容性领导等主题。

BMO Capital Markets 的分析师 Jeff Silber在一封电子邮件中写道，这种合作关系对2U来说是“相当大的积极因素” 。“随着经济复苏的深入，[W]我们希望更多的公司为其员工提供教育福利，”西尔伯说。

2U 没有透露其网络中的哪些大学参与了新安排。然而，他们将能够通过公会免费提供他们的程序。

据Inside Higher Ed在 2018 年报道， Guild 会收取其合作机构的部分学费收入。 2U 与其合作的大学签订了类似的收入分成协议，不过官员在 2019 年表示，该公司计划为较小的项目提供按服务收费的选项。

随着越来越多的大学利用 2U 和其他在线项目经理来帮助将项目转移到网上，新的合作伙伴关系随之而来。

2U 并不是唯一一个涉足雇主伙伴关系的 OPM。去年，Noodle 宣布与两所盈利性大学的母公司战略教育合作，创建一个名为 Workforce Edge 的学费福利平台。公司可以使用该平台允许其员工注册以盈利为目的的 Capella 和 Strayer，以及 Noodle 网络中的一些大学。

咨询公司和投资银行 Tyton Partners 的董事总经理 Trace Urdan表示，更多这样的安排可能即将到来。“对于 OPM 来说，这是一个很自然的地方。”