员工不服从工作安排范文(员工不服从工作安排怎么办)
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1、你好!当公司员工不服从生产管理人员工作安排时,应作以下处理办法:1.生产管理人员有权不安排他参加劳动。
2、员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。
3、但员工半途辞职,公司按劳动规定将扣去辞职员工一定比率的工资。
4、2.员工拒不服从管理人员安排工作,公司可以视为拒不生产劳动任务,影响生产为由予以辞退,被辞退者,公司应对其按违反厂纪为由,给以罚款。
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