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1、河南省公务员网络培训的分数每年在线考试的分数线，可以参考公考网站历年的分数线。

2、　　2010： 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

3、　　2011：根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

4、笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

5、　　2012： 根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。

6、笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

7、　　2013 ：本次公务员招考公共科目最低合格分数线以折合前分数为标准：行政职业能力测验与申论成绩之和不低于80分，且此两科单独成绩均不低于35分。

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