新员工入职流程及注意事项(新员工入职流程)
您好,今天小花就为大家解答关于新员工入职流程及注意事项,新员工入职流程相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。
2、具体如下。
3、入职手续 填写《员工履历表》。
4、2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
5、3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
6、4、确认该员工调入人事档案的时间。
7、5、向新员工介绍管理层。
8、6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
9、7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
10、8、更新员工通讯录。
11、9、签订《劳动合同》。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。