农电服务公司成立后，广大农电工的未来如何？
农电服务公司成立对广大农电工同志肯定是利大于弊，现在其实严格来说已经没有农电工这个说法，都是劳务派遣工。农电工改制后，劳动合同都是和劳务派遣公司签订的。
但是农电服务公司成立，意味着供电服务工（农电工）的未来会有主体，会更加有归属感。大家可以看到，今年国网两会，寇总就对农电服务工的定位给予了肯定。认为农电人员开展服务更有乡情优势，待遇高于当地平均工资，工作稳定，有一定社会认可，会更好的开展服务。对应的，今年以来，各省原来的电力职工技校又可逐步开展社会招生。未来农电服务公司有退有进才有活力，不至于像现在这样退多进少，慢慢就会消亡。
农电工是一个时代的产物，有其历史贡献，也有其局限性。现在时代在进步，在发展，未来农电工这个叫法慢慢会消失，代替的是供电服务人员。所以农电服务公司是向好的，可期待的。
成立农电服务公司，个人认为是好的，是对如今农电用工更加规范化管理的起点。
如今各地市县供电公司农村低压运维及抄表收费离不开农电工作人员，农电工作人员相比其他人更了解乡土民情，能更好的和百姓沟通，更好的服务百姓。
现如今农电用工人员一般是和第三方公司签约合同，若成立供电服务公司，人员转换过来，在业务及素养培训方面会更加正规，人员归属感也会加强，待遇更加透明化。
各方面考虑，若成立农电服务公司是高层领导对基层人员充分考虑后的导向。
本人电力行业从业者，对些方面有些了解的。农电服务公司成立对现有农电工来说是总体是好的，农电工属于最基层，工作辛苦，待遇低，还比较危险，工作环境差！以前的制度对农电工很不公平，说是同工同酬根本不可能的，一个供电所一般只有两三个正式职工，一般是所长，副所长，财务。他们的待遇是农电工的两三倍，还不包括各种福利和保险。尤其有了95598服务电话，农电工的工作量和压力更大了，如果被投诉农电工会扣很多钱。
成立农电服务公司后农电工的身份会从原来的临时工，合同工转为农电服务公司的正式员工，工资应该会涨点，但是相应的考核估计会多起来，不过保险福利这方面会有提升。农电工大多年龄偏大了，有了保险会对以后有个保障的。
总体来说还是利大于弊的，希望最辛苦的农电工能有更好的待遇！
所谓的同工同酬只是遮修布而已，没有那个单位是都干同一样工作的，就拿供电公司来说，农电工干最脏最累，最辛苦，最危险的工作，无论刮风下雨一但跳闸断电立马赶到抢修，而正式工不闻不问，甚至有的岁数大的上班就听电话，什么都不干，可拿的要比农电工四倍的工资，因为他们有个光环，就是正式工。
农电工也是不干维修 装表 等具体活，没有竞争的行业，本质是利用政府的信用养，不是市场竞争的用工，没有必然的高工资，真辛苦的是一直都在换的施工单位的农民工！
躲避劳动法同工同酬，说的劳务公司这么好，建议你们在编人员放弃编制，投身到服务公司，自觉减少薪资，自觉拿起扳子，自觉爬电线杆子，，要这样，你说啥我都信
未来前途迷茫，望广大农电工不要有什么幻想，但不能做沉默的羔羊！
我是一名干了14年的农电工，基层电力站，2012年7月让电力公司连哄带骗重新签合同，前提是自愿和电力公司解除劳动合同，现在改签唐山信实供电公司遵化市众泰分公司。人心不齐把握不了自己的命运啊！我现在就是管理好自己台区的表计线路，电脑采集抄表失败的你让我换模块就换，让我换表就换表，0.4千伏，10千伏线下树能放的我自己找用户就放，用户不让放的上报处理，居民欠费停电的只要找我你交清电费就送，不交上报处理，反正你扣我不行，因为我听话啊！只要你干好自己的本职工作，其余自由时间干点副业就行了，前提得和领导混的好或者局里有关系的！
农电公司成立后，导致农电永远是供电公司的外包单位，还制定了框框条条，还能有什么未来，工资致今不涨，国家早已下文整改错误的劳务派遣用工，现在农电退休1000元多点，而供电公司的却是7000以上，什么世道？？？？
我知道我是那时候省电力工业局的一名农电员，当过乡电管站的站长，供电所生产、营销副所长，供电所所长三十多年，八年前就开始当县供电公司的驻村工作队员（新农村建设、美丽乡村建设、扶贫工作队队员）至今，还差二年多就要退休了，但是、我现在是什么身份我自己都弄不明白！只了解到自己干了几十年跟刚进来的新员工资差不多。不管你们把我们身份怎么变，应该说现在这个单位是我们开创的，没功劳也有苦劳啊！
