导读 大家好，小俊来为大家解答以上问题。hrbp是什么职位的简称，hrbp是什么职位很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！原始出版商： 7788

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HRBP工作职责1。HRBP工作职责：1。负责实施集团的人力资源政策和制度；2.团队需要员工的面试邀约和面试，协调相关复试安排，做到每月招聘数据的定期提交和沟通，保证员工的融入和融合。3.组织员工的绩效薪酬管理，监督绩效考核过程，根据集团绩效管理流程进行月度绩效总结，定期反馈绩效考核结果并上报集团人力资源部。4.管理人员的进出，做好新员工的入职培训和交接工作，每月月底将纸质材料提交人力资源部备案；5.管理每月考勤信息，并于次月3日前汇总至集团人力资源部；6.每月收集整理社保相关人员的数据，定期向集团人力资源部汇报，由集团人力资源部处理；行政部分：7。发布、贯彻、执行和跟踪集团规章制度文件，维护集团各项行政规章制度的权威性；8.资产和办公用品的日常管理，避免公司资产的流失和浪费；9.完成新评估师证书注册，定期登录相关网站查询评估师培训信息，及时报名参加网上评估师培训；10.完成评估师定期继续教育，整理评估师信息，网上学习规定课时并完成相应试题，对即将到期的评估师进行续保注册；11.及时申请个人印章和评估师证书，交集团行政部统一管理；12.预订机票、火车票等。供各部门领导及人员出差使用；13.收集各种办公文件、业务文件、合同、协议，交集团行政部存档；14.统计行政费用及相关数据，并定期向集团行政部汇报；15、配合集团开展各项工作。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。