事假工资如何扣除(事假工资如何计算)
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1、对于事假工资,企业完全可以不支付,也就是说如果请事假的话,是可以没有工资的。
2、当然如果是从年假里抵的话,则需要给工资。
3、 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
4、 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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