严格落实请示报告制度,严禁工作、活动随意性

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1、主要做法是：（一）加强宣传，提高认识。

2、为了确保《规定》落到实处，坚持把此项制度作为党风廉政宣传教育的一项重要内容，纳入党委宣传工作重点进行部署，通过印发文件、会议学习、网络宣传等多种形式，广泛学习宣传。

3、特别是借开展第二批党的群众路线教育实践活动之机，又对此项制度进行了重点宣传。

4、（二）细化措施，完善制度。

5、进一步完善领导干部外出管理制度。

6、2、进一步建立健全领导干部的廉政档案。

7、按照归口管理、一人一档的原则，统一纳入个人廉政档案，作为组织考察、选拔、任用干部的重要依据。

8、3、严格执行个人重大事项报告制度。

9、建立了领导干部重大事项承诺制度、廉政谈话制度、定期报告制度及婚丧喜庆事宜报批制度，坚持把领导干部报告个人重大事项作为每年领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容。

10、（三）强化监督，力求实效。

11、抓重点。

12、把县处级领导干部和各乡镇各部门一把手以及管人、管钱、管物、管事的一些要害单位负责人作为重点报告对象进行监督。

13、2、抓节点。

14、在春节、中秋、国庆等重大节日前，重申纪律要求，打好预防针，节后纪检部门对各级领导干部执行个人重大事项报告制度情况进行抽查检查，坚决遏制不正之风和查处违纪违规现象。

15、3、抓典型。

16、充分发挥查办案件的治本功能，对不按规定向组织报告或不严格执行纪律规定的，采取诫勉谈话、通报批评、纪律处分等方式，严肃处理，及时纠正。

17、拓展资料：请示报告制度是我们党的一项重要制度，是执行党的民主集中制的有效工作机制，也是维护党的集中统一的重要保障。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。