导读 对求职者来说，简历是向公司传达求职意向的第一步。“很可惜的是，很多人因为简历上的小问题就错失了工作机会。” 王珍珍有20多年的人事工...

对求职者来说，简历是向公司传达求职意向的第一步。“很可惜的是，很多人因为简历上的小问题就错失了工作机会。” 王珍珍有20多年的人事工作经验，她告诉记者，在现实过程中有太多“投错岗”“写不来简历”等问题，这也是很多求职者投完简历后就“石沉大海”的主要原因之一。 面试是求职的最后一关，在当下越来越激烈的求职竞争中，通过简历让企业发现自己之后，如何让企业能顺利录用自己，才是面试求职的最终目的，这需要求职者未雨绸缪，“不打无准备之仗”。“提前查阅公司资料，了解公司背景、岗位需求；注意面试礼仪，着装方面男士要沉稳但不要过于正式，女士着装要得体素雅，不要用鲜艳的衣服和过于闪亮的首饰去分散面试官的注意力，反而忽略了你想要表达的内容……”座谈会上，王珍珍抛出的满满“干货”让求职者慢慢放下求职的焦虑、慌张，在学习中也渐渐明白了自己的不足和改正的办法。“这次讲座给我启发很大，在着装方面，因为我也散漫惯了，从事销售工作多年，都是T恤、短裤，我觉得好的着装能够给予双方互相尊重。”从事快速消费品行业销售工作多年的汤真屹今年已经45岁

来源：TOOM舆情监测