导读 据悉,这些被“到龄解聘”的护士均属于编外聘用人员,而院方给出的理由就是“年龄大了无法胜任一线工作”。 另一方面,这些护士很多都在医...

据悉,这些被“到龄解聘”的护士均属于编外聘用人员,而院方给出的理由就是“年龄大了无法胜任一线工作”。 另一方面,这些护士很多都在医院干了十多年,她们一开始与医院签的劳动合同期限是三年,而后来便开始一年一签,这其实已经涉嫌违法。 说到底,到了44岁就不再续聘,主要还是医院出于自身用人和成本的考量,这对于遭遇提前“下岗”的护士们来说,是不公平的。

来源:TOOM舆情监测