您好,现在瑶瑶来为大家解答以上的问题。劳动法中的加班费是如何计算的，劳动法规定每月加班费是怎么计算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；（3）法定休假日安排劳动者工作的。

2、支付不低于工资的300％的工资报酬。

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