解聘员工补偿标准(解聘)
您好,今天小花就为大家解答关于解聘员工补偿标准,解聘相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、离职和辞职有区别。
2、离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来。
3、员工离职分为两种:(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。
4、辞职,是一个汉语词语,意思有两种。
5、其一指辞去官职。
6、 其二泛指辞去职务。
7、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。
8、辞职一般有三种情形:依法立即解除劳动关系;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。