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晚育产假多长时间(晚育产假规定2013)

2022-09-01 11:02:13 来源: 用户: 

大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题,晚育产假多长时间,晚育产假规定2013相信这个话题很多人都不知道吧,下面大家来一起看看吧

我怀孕三个月了,属于晚育年龄,想了解一下晚育产假规定,谢谢!

华律网律师解答:

已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天。

相关法律知识:

晚育产假规定如下:

98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)

产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。

以上是小保为大家整理出来的,希望看了会喜欢。

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