珠海原民办代课教师最新消息（珠三角新生代“代课老师”清退：代课18年补偿8万元）

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去年参加了4月份、6月份两场“代转聘”考试的3000多名东莞市代课教师，曾经历了何去何从的焦虑与困惑，甚至也质疑过东莞的“代转聘”考试制度有“换汤不换药”之嫌。然而，质疑归质疑，制度还是照常执行了。至去年12月底，542名符合调入条件的教师已办理入编手续，仍留在公办学校任教的2140名代课教师的身份转变为合同教师，500多名被清退的代课教师拿着赔偿金离开了曾经熟悉的讲坛。被清退的教师他们是否得到了较好的安置?转为合同制的教师们对聘用制度是否还有新的疑虑?

网上关注的偏远山区的代课老师，是上个世纪80年代“民办教师”的一个“延续”和“变体”，它根植于经济落后与交通闭塞下师资力量的极度缺失，主体为上个世纪80年代至90年代的高中毕业者，他们可称之为“第一代代课老师”;而目前珠三角的“代课老师”，主体为内地公办学校的流动者和近年来毕业的师范院校的大学生，是师资资源市场化的产物，他们可称之为“新生代代课老师”。

代课18年补偿8万元

“我们与那些边远山区的代课教师不一样，我们确实也幸运许多!”新年伊始，关于甘肃省以每人600元的赔偿费，清退45万代课教师的新闻在社会各界引起了不小的震动，相比之下，东莞不少代课教师们这样说道。

“去年9月18日，我的赔偿金就打到了账户上，有十多万元。赔偿也还算满意了。”在东莞厚街双岗小学任教21年，50多岁的张-汉老师，因为没有教师资格证无缘“代转聘”考试遭清退。昨日，他告诉记者，找了几个月工作，因为年纪大了，无果。目前准备回老家休养一段时间后思量着做点小生意。

而在厚街白濠小学当代课教师18年的谭-勤老师则拿到了8万余元的赔偿，“去年10月份离开原学校后开始找工作，但年纪大了，也不知道做什么好，就租了间房，帮学生补习，目前有五六个学生，收入当然没有教书时稳定了，但也同样是教书育人。”谭老师表示，厚街有几十名教师与他一样遭清退，基本上补偿标准是一年的教龄有四五千元的赔偿，补偿标准不算低。

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