职工缴纳的五险一金包括什么（五险一金包括什么）

大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题，职工缴纳的五险一金包括什么，五险一金包括什么相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

五险(即社会保险)的主要项目包括养老社会保险，医疗社会保险，失业保险，工伤保险，生育保险，大额医疗补助;一金：为住房公积金。

社会保险费实行各险种同基数核定。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

自2010年4月至2011年3月各类企业及其员工的月最低缴费基数为1485元。

具体交费比例：险种基数单位交费比例职工交费比例合计

养老保险1485元20%8%28%

医疗保险1485元6%2%8%

大额医疗3.5元3.5元7元

失业保险1485元2%1%3%

生育保险1485元1%01%

工伤保险14元1%01%

住房公积金1320元5%5%10%

注：

1、公积金基数会随着德州市住房公积金的要求而调整;

2、五险基数每年4月份调整。

3.五险一金可享受五险一金可享受五险一金可享受五险一金可享受的待遇的待遇的待遇的待遇。

养老保连续交费15年以上男60岁、女55岁(特殊工种提前5年，但要在入保时做特殊工种报备)的员工可办理退休，持本人养老本、身份证和交费明细到社保中心办理退休手续，享受退休待遇医疗保险正常交费，无停交、断交费用现象：

1、持医疗本可到定点医院住院看病，按规定报销医疗费;

2、持医疗卡可到定点药店购药;

3、退休时连续交费男25年、女20年，享受退休待遇。

大额医疗年度医疗费用在5万元以上年度最高报销医疗费用18万失业保险交费满1年交费满1年可享受3个月失业金;交费满2年可享受6个月失业金;1人最多可享受24个月失业待遇。

生育保险交费满1年可按照生育保险相关规定，报销一定的生育医疗费用(含检查费用、医疗费用)。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！