劳动局聊天记录能作为证据吗（聊天记录能作为证据吗）

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1、聊天记录能作为证据，但是聊天记录必须是当事人使用合法手段收集的，具有完整性，并经查证属实。聊天记录可以作为电子数据的一种，作为证据来使用。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第六十六条，证据包括：

(一)当事人的陈述；

(二)书证；

(三)物证；

(四)视听资料；

(五)电子数据；

(六)证人证言；

(七)鉴定意见；

(八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

第六十七条，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

二、电子证据有哪些

电子证据的范围很广，电子数据包括但不限于下列信息、电子文件：

(一)网页等网络平台发布的信息；

(二)手机短信、电子邮件、即时通信、通讯群组等网络应用服务的通信信息；

(三)用户注册信息、身份认证信息、电子交易记录、通信记录、登录日志等信息；

(四)文档、图片、音视频、数字证书、计算机程序等电子文件。

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