人力外包是什么（什么是人事外包）

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什么是人事外包

人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务

劳务派遣(人才派遣)的社会意义

对企业的好处：

1省钱：企业所得税，社会保险，管理成本等

2省事：管理效率提高，减少繁琐事务。

3省心：社保风险，劳动纠纷都有人才公司承担。

对劳动者的好处：

1提供就业及再就业的机会。

2用工规范，同工同酬

3一份工作，两份关怀，

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