山东选调生职位表（山东选调生报名时间2023
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选调生，是指通过各种形式选拔的符合条件的大学生、研究生，被政府或企事业单位录用参加公务员或事业单位工作的一种招聘形式。选调生服从录用单位的调遣，一般具有试用期，试用期结束后，按照有关规定实行考核并转为正式公务员或事业单位人员。
山东省选调生录用工作已经开启，为广大应届毕业生提供了一个就业的新途径。据了解，山东省各级政府、事业单位、公共企事业单位都将招收选调生。
下面，我们重点介绍山东省选调生职位表。
二、山东省选调生职位表
1. 山东省人民政府办公厅
- 工作职责：协助省政府办公厅管理省政府各项工作，协调和处理省政府日常工作中涉及的文件、会议等事宜。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
2. 山东省委组织部
- 工作职责：协助省委领导班子管理省内地方党组织，负责选拔、任用和调动省内干部人才，组织实施干部培训、干部考核、干部选拔等工作。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
3. 山东省教育厅
- 工作职责：协助省政府制定和实施教育发展规划、政策和措施，推进教育现代化，管理全省各级各类教育机构，提高教育质量和水平。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
4. 山东省财政厅
- 工作职责：协助省政府制定和实施财政和税收方针、政策和措施，管理全省的预算、会计、税收和金融工作，促进经济发展和社会稳定。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
5. 山东省公安厅
- 工作职责：协助省政府维护社会治安，预防和打击各类违法犯罪活动，保护公民人身、财产安全，维护国家政治安全和社会稳定。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
6. 山东省人力资源和社会保障厅
- 工作职责：协助省政府制定和实施人力资源和社会保障方针、政策和措施，管理全省的人力资源开发和社会保障，推进就业、职业教育、劳动关系等方面的工作。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
7. 山东省农业厅
- 工作职责：协助省政府制定和实施农业发展规划、政策和措施，推进农业产业化、农村经济发展，管理全省各级农业机构，提升农业和农村发展的质量和水平。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
8. 山东省卫生健康委员会
- 工作职责：协助省政府制定和实施卫生健康方针、政策和措施，管理全省各级医疗机构，推进卫生健康事业的发展和改革。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
9. 山东省住房和城乡建设厅
- 工作职责：协助省政府管理全省住房和城乡建设、规划和设计工作，促进城乡一体化、协调发展，促进全省城市和农村建设的质量和效益提升。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
10. 山东省水利厅
- 工作职责：协助省政府管理全省水利工程建设、水资源管理、防汛抗旱和水生态环境保护等工作，促进水利事业的发展和社会经济的可持续发展。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
11. 山东省地方金融监督管理局
- 工作职责：协助省政府监管全省地方金融机构和重点金融企业，保障金融市场的稳定和健康发展，积极推进金融改革和创新，开展市场化招商引资活动。
- 考核标准：按照中央和省级金融监管部门的管理要求进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
12. 山东省能源局
- 工作职责：协助省政府制定和实施能源发展规划、政策和措施，管理全省的能源资源开发利用、能源安全和能源综合利用等工作，促进能源产业的发展和优化升级。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
13. 山东省文化和旅游厅
- 工作职责：协助省政府推进文化和旅游产业的发展，推广全省的旅游资源和旅游品牌，加强文化产业的管理和服务，维护文化多样性和创意创新。
- 考核标准：按照《中华人民共和国公务员法》的规定进行考核，试用期为一年，考核不合格的，不予确立为正式公务员。
三、选调生录用条件
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵纪守法，品行端正，无不良记录；
- 年龄不超过35周岁（国家公务员局文件中规定特殊专业可以适度放宽）；
- 具有全日制普通高等学校本科及以上学历或研究生毕业证书或具备硕士以上学历境外学历学位认证（学位认证不合格的不予录用）；
- 具备符合所报岗位要求的专业知识和技能；
- 具有良好的团队合作精神、服务意识和沟通表达能力；
- 具备医学、法律、心理学等特殊专业的，应当同时具备相应的专业资格证书；
- 其他应当符合的条件。
四、总结
本文主要介绍了山东省选调生职位表，共列举了13个单位的职位和要求，以及选调生的录用条件。选调生是一种优秀的就业途径，具有政治稳定、薪资待遇、职业发展前景等诸多优势，通过合理规划和充分准备，广大毕业生可以成功参与选拔，实现个人职业发展和为国家、社会做贡献的目标。
1. 山东选调生简介
山东选调生是指山东省政府为吸引优秀人才来到山东工作而实施的重要措施，也是对具备高水平专业知识、实际能力和团队协作能力的年轻人的高度肯定。选调生报考工作不仅可以为选调生提供良好的职业发展平台，提供广阔的学术研究领域与机会，而且还可以培养选调生的领导力和管理能力，帮助他们成为未来的社会领袖和管理精英。
2. 山东选调生报名时间
据官方公告，2023年的山东选调生报名时间将在2023年3月中旬开放，具体开放时间将在官方网站公布。届时，有意愿参加山东选调生工作的年轻毕业生可以通过官方网站进行报名。
3. 山东选调生审核条件
为了确保选调生职位的质量和水平，山东省政府制定了一系列的审核条件。一般来说，申请参加山东选调生计划的候选人必须符合以下要求：
（1）年龄在22岁至30岁之间，身体健康；
（2）具有全日制本科及以上学位，能力出众，具备较强的自学能力和实践能力；
（3）学科领域包括但不限于：自然科学、工程学、医学、农业、人文社科、管理学、法学等；
（4）深入了解中国和山东省国情，了解山东省的相关发展优先领域和重点工作任务；
（5）具备一定的团队合作经验，具有良好沟通和协调能力；
（6）身份证明、学历证明和其他相关证明材料均真实有效。
4. 山东选调生审核流程
（1）报名审核
首先，申请者需要通过山东省选调生官方网站进行报名，并填写相关信息。报名者需要提供相关身份证明、学历证明和其他相关材料，以便审核官员审核。
（2）资格审核
进入资格审核阶段后，审核官会根据审核标准和要求对申请者进行资格审核。此时还有一些初步的筛选，申请者必须符合山东省政府提出的各项学历、年龄等各项条件。符合条件者可以进行下一步的考核。
（3）笔试
笔试是山东选调生考核的一个重要环节。考试通常包括语言文字能力测试，逻辑思维和分析能力测试、政治素养测试等。笔试的分数将会作为面试分数的一部分计入总分数。
（4）面试
面试环节通常是山东选调生考核的最后一个环节。在面试过程中，面试官会主要考核申请者的职业素养、学术背景、工作经验与能力、领导力、团队合作等方面。考试者必须表现出他们过去的成功经验和在新公司实现预期目标的能力以及领导和管理团队的能力。在专业领域的问题上还应表现出较高的水平。最终，面试官会综合考试、面试成绩和材料审核情况，确定选调生的名单。
5. 结语
总之，要成为一名山东选调生工作，毕业生需要在年龄、学历、能力、素质等多方面达到一定标准，才有机会参加考试。考试内容包括笔试和面试两个环节，由专业人员进行评分。如果申请者成功通过考试，那么他们将可以加入山东省的团队，并拥有无限的职业发展机会。 希望以上内容对您有所帮助。
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