南宁考试 南宁公务员考试

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一、什么是南宁考试

1、南宁考试，又称南宁市领导班子培训人员促公务员思想政治考核，是1994年由广西壮族自治区人民政府制定的一项考试。此考试是继中共中央颁布的《中央关于加强公务员队伍建设的决定》后，为全面落实新形势下公务员队伍建设任务而设置的。2、南宁考试是一项通过培养思想道德素质，促进公务人员全面发展的考核。考试包括思想政治素质、业务水平、跨文化交流、政治学习等多项科目。3、南宁考试的主要目标是通过对公务员的思想政治素质进行考核，促进公务员素质的提高，特别是在思想政治方面的提高，从而使公务员能够更好地服务于社会，在社会上起到重要作用。

二、南宁考试的评估内容

1、思想政治素质考核：考核内容包括公务员的思想观念、政治意识、道德情操、精神素质、政策理论的把握程度等方面，来考核其在思想文化行为等方面的队伍建设程度。

2、业务水平考核：主要考核受考人在各学科知识的掌握程度，以及业务工作能力、沟通能力等方面的水平，考查其业务性能和工作水平等。

3、跨文化交流考核：考核内容包括受考者在国内外多元文化背景中有效沟通、妥善表达，以及在商务谈判等情境中，能正确使用国际政治语言等方面的能力。

4、政策学习考核：考核公务员的政策理论的掌握能力，监督考核公务员履行政令的执行能力，考核受考人对国家政策、法律法规等的了解程度等。

三、南宁考试的影响

1、对公务员具有激励性：南宁考试通过考核公务员的思想政治素质和业务水平等，来识别、加强公务员队伍，提升公务员能力，增强其思想政治意识，提高其政策管理水平；同时，通过考试鼓励优秀的公务员受到表彰，推动公务员积极参与、投入社会公共服务，对公务员的发展有着重要的激励意义。

2、对行政机关工作有促进作用：通过南宁考试建立严格的检查机制，提高行政机关的工作效率，抑制公务员的不规范行为，把公务人员建设成为“有担当、技能娴熟、服务社会”的一支强大队伍，有利于提升政府服务能力和效能。

3、对收入分配公平有影响：南宁考试通过评估公务员的政治素质、业务水平等能力，有助于公正实施公务人员职位调动以及收入分配，有利于公平、公正地分配收入，减少形成公务人员知识厚度和收入状况都不一致的现象。

一、南宁公务员考试是一种分省一线和全国级两种类型的公务员考试活动，由省政府审批主管省级招录考试事务，实行职位精准招录，招录考试广西自治区地方公务员。

二、考试的时间由省招录考试办公室根据考试时间表安排考试开始前的启动仪式，考试开始后的考试时间安排，考试活动及考试结果汇总和公布制定。

三、考试资格符合《广西壮族自治区公务员考试暂行条例》规定的考试资格标准。除具有外国国籍或者入籍外国国民身份者以及其他被中国法律规定为不得参加公务员考试人员外，在其他方面允许参加考试的，均可申请本次考试。

四、考试程序通常分为报名、审查、复试、体检、考试、评定和发布考试结果等环节，南宁市政府招录考试办公室负责报名工作，考试结果由省级考试办公室公布。

五、考试内容由省政府招录考试中心统一安排，分专业部分和综合部分，全部用非法网络考试程序进行，主要包括：逻辑思维能力考试、心理素质考试、综合政策考试和应用性知识考试等内容，考试满分60分，合格分值45分，及格率更高。

六、考试成绩由省政府招录考试中心按照预定的职位类别公布合格考生的考试成绩，具体计算标准及相关要求由省级考试中心具体负责，按照广西省公务员招录考试相关规定，考生可以在考试结束后在省招录考试中心网站查询考试成绩。

七、申报职位考生应当依据招考网上公布的本次考试职位，按照规定的程序办理本次招考的职位申报手续，申报的职位一经省级招录考试中心批准，即生效。

八、考试结果按省级招录考试中心确定的面试方法评定考试结果，视情况也可进行调剂处理，符合本考试规定的考生可以被招录 thought 公务员。

九、本次考试针对贫困地区、关系论干部子女、军队官兵及其子女、乡村人才等重点开展优惠招录，特殊群体优惠指标占招录比例比一般考生高。

十、省级招录考试中心制定通知，指导考生如何参加考试，引导考生合理安排考试学习，就招录考试作出正确认识，全面把握考试知识要点，落实《广西壮族自治区公务员考试暂行条例》的要求，并制定招录考试的清楚计划。

十一、南宁公务员考试是一项重要的招录考试活动，为选拔优质公务人员提供了重要机会，潜在考生有责任、有义务参加考试，确保考试安全、公平、公正。同时也加强监督和诚信，形成良好的社会风气，避免作弊行为发生。

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