公务员助考 公务员助理

大家好,小宜来为大家讲解下。公务员助考，公务员助理这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

一、“公务员助考”简介

“公务员助考”是指考生在参加政府部门和行政机构举办的考试中，通过非法方式，以助考的形式，获得考试成绩的行为。这些行为包括：考生在考试期间通过舞弊方式获取考题答案或答案指引，或以低价购买已经参加过考试并获得优异成绩的考生提供的试题，答案等信息，另外也有通过一定的支付给官方公务员帮考的情况。

二、助考利害关系分析

进行公务员助考行为，包括考生、官方公务员、地方政府及有关教育机构等多方利益关系。助考行为影响了考生通过考试获得合格成绩的公正性，造成的伤害分为两方面：一方面是无论是通过舞弊获得成绩的考生，还是支付费用帮助考生考试的官方公务员，都会被打击受到严重的法律惩罚或失去地位，如取消当前的职务资格；另一方面，教育机构和政府部门的公信力也大大下降，只能影响和妨害社会发展。

三、公务员助考的常见形式

1、开放式助考：即学生在考场内利用电话、手机等手段与舞弊者沟通，向其获取题目及答案，获取试题指示等。

2、非开放式助考：即一定费用向官方公务员，请其介入考试，替考或提供考试试卷答案，甚至给考生更多分数。

3、暗帮助：即考生支付钱财给当地的公务员，由其展开各种行为以助考，例如进考场帮考、邀请专家出席考试等。

四、公务员助考的危害

1、违法行为严重破坏考试公正性，削弱了教育公平性和公平竞争，严重影响考生职业发展，而未能健康发展可能导致职业道德暴跌。

2、助考行为大大削弱了公务员的廉洁自律意识，把职务背离用权的名义下，严重破坏行政机构的秩序秩序，从而使政府在改善行政效率、提高公共服务能力方面受到沉重的冲击和损失。

3、助考行为可以容易造成真实考生学习动力的锐减，影响到学习的质量，造成真实考生的负面影响，从而进一步损害社会教育中健康有序发展的环境。

五、有效预防公务员助考

1、加强对公务员的监督和管理，实施全员常规考查，严格评比考核，注重建立和落实公务员廉洁自律的职业观念，建立健全管理蝕了；

2、要强化对具体考试场次的突击检查和突发性抽查，尤其是要做好考场外的防盗和把守，要以有效的方式严厉打击舞弊、窃取试卷等违纪行为，实施严格的考试场次管理；

（一）公务员助考现象的定义

公务员助考现象，指公务员利用其职权违规影响公务员考试组织、邀请他人替考、私自改动考试等情况，通常是公务员为了帮助自己的亲属、朋友或者其他要求考试的人，而利用其特权谋取利益，通常是为了个人的利益或者满足他人的特殊需求而进行的违规活动。

（二）公务员助考现象的危害

公务员助考现象危害非常严重，主要表现在如下几个方面：

1、破坏公务员招考考试的公平公正性。公务员考试是公务员招聘考试中重要环节，公务员助考现象，不仅突破了考试成绩的真实性，极大地影响了考试组织方面的公平。

2、破坏公务员规范管理制度。

公务员助考现象，极大地破坏了公务员规范管理制度，也破坏了招考公务员的公正性和公开性，给党和政府的领导干部形象造成了极大的影响。

3、削弱公务员双重遴选的科学性。公务员助考现象使得公务员双重遴选制度的科学性日益削弱，对社会诚信系统的发展造成不良影响。

（三）、公务员助考现象的预防措施

1、加强招考入职考试的监督力度。招考组织方应加强考试过程的监督执法，及时发现考试中的违纪违规行为，给予严厉的处罚，杜绝一切可能的公务员助考行为。

2、完善反腐制度。建立完善的反腐体系，使公务员助考行为得不到容忍，克服形式主义，加强对公务员的道德规范和教育，严厉打击公务员助考现象，提升公务员道德要求。

3、建立全员考试系统。建立全员考试制度，完善招考入职考试体系，能够客观衡量考生的知识结构和能力结构，杜绝人力资源的浪费和公务员助考现象的发生。

（四）公务员助考现象的治理　

1、建立健全法律法规纪律。通过完善现行法律法规，严格执行公务员考试活动的法律法规，加强对公务员助考现象的管控，杜绝违规现象的发生。

2、维护考生的利益 。 加强考试工作的组织，完善管理制度，加强检查，群众参与考试管理，及时处理考生质疑，维护考生的合法权益。

3、可以设立独立的投诉检查组，建立网络和电话热线，从而便于群众举报公务员助考现象，及时处理违纪问题。

4、严格执法，加强纪律处分。调整机关纪律体系，健全机关纪律、管理制度，对违反规定者严格处分，以警戒全体公务员，防止公务员助考现象的滋生。

（五）公务员助考现象的思考

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