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#中学班主任猥亵未成年女生获刑# 一个学生遇到好老师是一生的幸运！经法院审理查明，被告人钟某某系上饶市余干县某中学的教师兼班主任，被害人小玉（化名）、小红(化名）系其班内学生。钟某某在其任职期间，以被害人小玉的父亲有事找小玉为由，将小玉带到其租住的民房，强行抚摸小玉隐私部位，亲吻小玉。以送被害人小红回家为由，驾车将小红带至一地下停车场，强行亲吻小红，因小红强烈反抗而未得逞。#孩子健康长大不容易#

江西上饶，中学班主任钟琦，因两次猥亵未成年女学生，一审获刑，并判处刑满释放后3年内禁止从事教师工作，检察院却表示不服，认为应对钟琦终身禁业，并以此向上级法院提出抗诉，二审法院审理后予以认可，判处钟琦终身禁止从事教师工作。

钟琦是上饶市余干县某中学的教师兼班主任，作为一名初中老师，学校对他委以重任，学生对他信任有加，可万万没想到，就是这样一位道貌岸然的老师，居然以女学生小玉的父亲找她为由，将小玉诱骗到自己租住的民房，强行抚摸小玉隐私部位并轻吻小玉。

一次作案得手后，钟琦愈发胆大，又把目标放在女学生小红身上，以送小红回家为由，驾车将小红带至一地下停车场处，强行亲吻小红，因对方强烈反抗而未得逞！

事后小红告知家人，家长得知此事后，非常气愤并马上报警，警方经调查后逮捕钟琦，之前他对小玉犯下的兽行也暴露在世人面前。

警方充分搜集证据后，认定了钟琦先后强制猥亵小玉、小红的犯罪事实，并且确定2名女生都是未成年人，移送审查起诉后，检方以强制猥亵罪对钟琦提起公诉。

此事在网上曝光后，纷纷纷纷对钟琦表示唾弃，并要求严惩罪犯，一审法院审理后，认为钟琦构成强制猥亵罪，并判处琦有期徒刑，同时决定其于刑罚执行完毕后，3年内禁止从事教师职业，但检察院却对禁业时间不服，于是向上级法院提出抗诉。

1.师者，传道授业解惑也！身为一名老师，本该引导学生树立正确三观，以身作则教育好学生，并尽自己女里保护学生不受侵害。

而钟琦却利用作班主任的便利，辜负学校和家中的信任，对学生作出如此恶性，必须依法严惩！

同时学校也应予以反思，建立预防骚扰、侵害未成年人的工作制度，且学校还要加强对未成年人教育，提高他们的自我保护意识和能力。

2.钟琦侵害学生，学校是否需要承担责任？

钟琦作为学校老师，对两位女生伸出魔爪，不仅涉嫌犯罪，民事上属于侵权行为，需要承担赔偿责任，根据民法第1191条，学校作为用人单位，而钟琦则是学校的工作人员，若是因执行工作职务侵权，用人单位需承担侵权责任。

但本案中钟琦所作所为，并非职务行为，而是自己的私欲导致，学校不必因此条规定担责。

根据民法第1200条，限制限制民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害，学校未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

若查明学校在钟琦侵权过程中，存在教育管理失职的，必须承担相应责任。

3.钟琦的行为还构成强制猥亵罪。

刑法第237条规定，强制猥亵罪的基本刑为5年以下有期徒刑或者拘役；猥亵儿童的，处5年以下有期徒刑；具有当众、聚众或者多人、多次等情节的，处5年以上有期徒刑。

所谓当众必须同时符合空间和时间要素，地下停车场虽属于公共场所，但钟琦犯案时四下无人，因此不属于当众；而刑法中的多人或者多次，都是指3人或3次以上，钟琦侵害的是2人，也不符合加重情节，因此应处5年以下有期徒刑。

当然，他作为老师，又同时猥亵2名未成年女生，这些情节都要予以考虑，在5年幅度内给予从重处理。

4.教师职业具有一定特殊性，因此对他们的言行要求，相较一般职业会更严格，尤其是对于这种，利用老师身份侵害学生合法权益的行为，除了刑罚以外，还可以对其执业范围作出限制。

《关于落实从业禁止制度的意见》规定，教职员工实施侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法院应当判决禁止其从事密切接触未成年人的工作。

《未成年人保护法》第62条规定，单位招聘工作人员时，应向公检法查询应聘者是否有上述违法犯罪行为，发现具有上述记录的，不得录用。

法律上并没有明确规定，禁止从事工作的时间，主要是根据犯罪情节，以及对未成年人的危险性来综合判断，裁量权主要在法院一方。

本案中，一审法院的意见是禁止3年，但检察院却认为钟琦先后侵害2名学生，对学生现实威胁较大，为了避免后患，建议终身禁业，二审法院对此也予以认可，可以说是合情合理合法！

最后，未成年人保护，需要社会、学校、家庭各方共同努力，社会要加强法制教育和立法预防工作，学校要加强师德培养和学生管理，家庭则要提升学生安全意识，只有各方同心协力，才能减少此类案件发生，同时此案也给蠢蠢欲动的犯罪分子敲响警钟，莫伸手，伸手必被捉！

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“改判终生禁止！”江西上饶，一中学班主任钟某某，对班内女学生心怀不轨。他先骗女生小玉说，小玉的父亲有事要找她，把小玉带到自己租住的民里，然后强行抚摸小玉的隐私部位，还亲吻小玉。

除此之外，他还骗另一名女生小红说，要开车送小红回家，小红觉得班主任肯定没事，十分感激，就放心地坐上了钟某某的车。没想到钟某某把小红直接拉到一个地下停车场里，在里面强行亲吻小红。因为小红激烈反抗，钟某某未能得逞。

事发以后，一审余干法院判处钟某某有期徒刑，并禁止他在刑罚执行完毕之日起三年内从事教师职业。检察院认为该判决不当，提起抗诉。

二审法院审理以后，维持原来的量刑，但是改判钟某某终身不得从事密切接触未成年人的工作。

【@家子说法 】

作为老师，竟然把手伸向未成年人，更何况是自己教的学生，就算不怕影响在学生心中的形象，难道也不怕家长发疯，不怕法律制裁吗？恐怕他之所以毫不畏惧，很大原因是觉得学生不敢告发他这个班主任吧？这下好了，这辈子不但不能做老师，连任何会密切接触到未成年人的工作了，想再犯这种罪恐怕也很难了吧？

一、为什么会改判？

在这个案件里，钟某某最初被判的是刑罚执行完毕之日起三年内从事教师职业。这个处罚其实不能说是完全错误的。

因为这种措施叫做从业禁止，是从2015年才开始实施的。

《刑法》第三十七条之一第一款规定：“因利用职业便利实施犯罪，或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪被判处刑罚的，人民法院可以根据犯罪情况和预防再犯罪的需要，禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为三年至五年。”

在这个案件里，钟某某能够实施猥亵行为，显然利用了他作为班主任的便利条件，否则女生怎么可能轻易相信一名成年男子？而且他这种行为也违背了作为老师的职业道德，所以法院在认定他构成强制猥亵罪的同时，必须要判处他从业禁止。

而禁止的范围，根据上面的规定，是禁止从事相关的职业，期限是三年至五年。

所以，一审法院的禁止从业处罚看起来也是没什么大错的。

但是，需要注意的是，在这一规定的后面，还规定：“其他法律、行政法规对其从事相关职业另有禁止或者限制性规定的，从其规定。”

而今年11月10日，最高法、最高检、教育部联合发布了《关于落实从业禁止制度的意见》，其中明确：“教职员工实施性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等犯罪的，人民法院应当依照《未成年人保护法》第六十二条的规定，判决禁止其从事密切接触未成年人的工作。”

这个意见，不是一个新的规定，只是对《刑法》这个规定的进一步明确。

根据这个意见，以后对于像钟某某这类行为，不是可不可以判处他从业禁止的问题，而是必须判处终生禁止从事密切接触未成年人的工作。所以，二审法院才会做出这样的改判。

二、从业禁止怎么执行？

有人担心，法院刑罚执行完毕以后，钟某某再去其他学校或者培训机构做这类工作，别人又不知道，那怎么办呢？

这样的的担心，不是没有道理的。

不过，现在有一系列的措施防止这类情况的发生。

1、法院要把判决通报钟某某所在地的教育行政部门；必要时，教育行政部门应当将裁判文书转送有关主管部门。

2、教育行政部门要收缴他的教师资格证。

3、根据《刑法》的规定，如果钟某某再从事这类职业，被公安机关发现，是要予以处罚的。情节严重的话，还要按照拒不执行判决、裁定罪追究他的刑事责任，让他再坐一次牢。

所以，如果等他出狱以后，有家长发现这种情况，可以立即报警。

你对这个结果怎么看呢？欢迎在评论区留言，与大家一起交流看法吧！

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