根据陆军的新研究，战场上的新交战规则将需要对网络及其运作方式有深入的了解。研究人员证实了一种理论，即发现不超过150个网络对于进行有效的信息交换是最佳的。

“这是解决当今复杂世界中竞争和冲突的新方法的开端，”陆军研究办公室高级科学家布鲁斯·韦斯特博士说。“要提高陆军不断发展的网络结构在健壮性，应变能力，适应性和效率方面的效用，就需要对我们以及我们的对手的网络的实际运作方式有更深入的了解。”

ARO和北德克萨斯大学的研究人员测试了1990年代英国人类学家Robin Dunbar提出的理论，该理论表明150个是人类可以维持稳定社会关系的最大群体。在这个规模附近，社会群体变得不稳定，分裂成较小的群体。

退休的陆军将军斯坦利·麦克里斯塔尔(Stanley McChrystal)在他的《团队》一书中写道：“要击败一个网络，就需要网络。” 他讨论了对这一理论含义的理解，从伊拉克在战场上的经验中抽象出来，与网络松散但有效的恐怖组织“基地”组织作斗争。

研究人员在《国家科学院院刊》上发表了他们的发现。在他们的研究中，他们证明了邓巴的猜想，表明某些规模的网络比其他网络具有更好的信息传输特性，并且不超过150个的网络是内部共享信息的最佳选择。

该论文的合著者韦斯特说：“网络的基本特性是其功能和大小之间的关系，这就是为什么理解邓巴数的来源很重要的原因。”

研究人员提出，数字150是社会系统内部自组织的复杂网络的内部动力的结果。

基于该理论，研究人员还指出，只需几个搅拌器就可以将和平示威变成暴民，其中150人的规模最容易受到破坏。

“邓巴等人已经观察到150个最优值，但韦斯特博士及其同事是第一个以计算方式捕获理论上的信息动力学过程的方法，这对于解决问题，发展团队派系和形成凝聚力团队至关重要， ”管理ARO的社会和行为科学研究计划的Lisa Troyer博士说。“这是社会科学理论的重要飞跃，可能会导致对集体行动的进一步研究和见解。”

邓巴(Dunbar)预测，社会群体的规模是最佳的。他将这些组大小称为嵌套分层，并且它们的缩放比例约为3。因此，他确定了认知有效的社会群体5、15、50、150和500的规模顺序，解释了这些层次在关系强度方面并不相等。

“分层序列很有趣，因为序列中的每个数字都在实体规模经验大小的两倍之内，范围从大约15个小队到大约是该小队三倍的排。一个由三个排组成的连队，其后是一个大约有三个连队的旅，以此类推。” “这是自罗马帝国以来领导人对进行等级划分的直觉。”

根据West的说法，了解信息如何在内部流动，如何被各种规模的小组分析以及从小组中接受或拒绝，对于培训团队至关重要。他说，这不仅在单个团队的发展中是正确的，而且对于培训团队之间的协同工作以组建团队也同样重要。

韦斯特说：“一个团队的规模可能是一个复杂任务潜在成功的决定因素，这取决于适应性和集体问题的解决能力。” “同样的理解可以应用于逆向过程，即在一个对抗性小组中暗示虚假信息。该小组的规模有时可能比谎言被接受和立即传播所采用的形式更为重要，这证明了最近的骚动。 ”