今日改进工作作风密切联系群众（改进工作作风）

大家好，小俊来为大家解答以上问题。改进工作作风密切联系群众，改进工作作风很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一是严格自律，夯实作风建设基础。“基础不牢，地动山摇。”加强作风建设，关键在自律。自律是内因，内因是基础关键因素。因此，加强自律是作风建设的关键环节。1、强化宗旨意识，牢固树立作风建设观念。我们党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”。我们工作的出发点和落脚点都是为了群众。要强化宗旨意识，牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，始终密切联系群众，真诚为群众服务。2.提高素质，增强作风建设的动力。只有为人民服务的思想是不够的，还必须掌握为人民服务的技能。作为一名干部，尤其是党员干部，应该通过学习提高自身素质，增强作风建设的动力。用科学理论武装头脑；精通所从事领域的专业知识和相关理论，熟悉业务知识并运用自如。

二。强化他律，彰显作风建设的力量。作风建设是一项系统而复杂的工程。单靠自律是做不到的。还要借助外力加强他律，彰显作风建设的力量。1.建立健全各项规章制度。加强作风建设，必须建立一系列完备的规章制度。2.加大监督检查力度。

三。把握规律巩固作风建设成效。作风建设不是一日之功，也不可能一蹴而就。需要长期不懈的努力。因此，要把握作风建设的规律，在把握规律的基础上巩固作风建设的成效。1、形成良好的作风建设氛围。要召开动员会，传达贯彻干部作风建设的有关要求；要通过张贴标语、悬挂横幅等方式宣传干部作风建设精神；要在网站、报纸、电视等媒体开设专栏，宣传干部作风建设的正反典型；让干部回顾并牢记“八荣八耻”的内容，树立强烈的是非观。2.建立作风建设的长效机制。作风建设不是一项运动，而是贯穿于我们干部工作的全过程。要向干部宣传作风建设的长期性，使他们有“打持久战”的思想准备。每年年初，作风建设要与其他工作一起部署安排；年中要加强监督检查；年底了，要总结表彰。作风办还要加强对干部工作作风的调查，总结干部工作作风的规律性，进一步加强和改进干部工作作风。3.树立正确的用人导向。政治的关键在于用人。我们应该树立正确的用人导向。选作风好的人，选作风好的人。要坚持实绩导向，重品行、重作风、重实绩，真正把那些作风建设表现突出、敢于创新、工作积极、作风务实、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。让能干事的人有岗位，愿干事的人有舞台，能成事的人有位置，使人尽其才，优秀干部脱颖而出。

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