如果Calbright不符合新的基准审计师建议关闭它

周二发布的一份枯燥的州审计报告建议，如果免费在线学校在明年年底前无法改善一系列问题，则关闭卡尔布赖特学院。审计员发现，提供非学位课程的 Calbright 支持服务不足，缺乏帮助学生找到“高薪”工作的流程，并且在建立这所刚刚起步的大学方面进展甚微。去年，加州州长的支持勉强挽救了卡尔布赖特，但一些有影响力的立法者和教师团体从一开始就反对该学院。

前州长杰里·布朗 (Jerry Brown) 于 2018 年支持卡尔布赖特大学成立，但该学院自第二年开始招收学生以来一直在努力寻找立足点。

支持者表示，卡尔布赖特将帮助州工作人员找到更好的工作，并作为营利性学校的替代方案，而反对者则表示，该机构的资金最好用于该州现有的 115 所社区学院。

审计强调了 Calbright 帮助在完成传统高等教育方面遇到障碍的成年人的潜力。它还指出，卡尔布赖特的课程是自定进度的，不会与其他社区大学遵循固定学术日历的课程重复。

不过，卡尔布赖特必须解决许多问题。这包括学院通过其三个证书课程招收和调动学生的方式存在问题。据报道，截至目前，已有904名学生入学，但只有12人毕业。近一半已退出，而另外 87 个已至少 90 天不活动。

Calbright 的三个项目中的两个项目也遇到了障碍。报告称，尽管该学院提供网络安全课程，但该领域的大多数工作都需要学士学位。从去年夏天开始，它的医学编码项目对新生关闭。

审计员指责学院的前执行团队起步缓慢，并提到了对其招聘流程的担忧。该报告称，团队成员并未就如何使用学院 1.75 亿美元的预算制定“详细策略”，并且并不总是为主要目标设定明确的截止日期。

报告指出，希瑟·希尔斯 (Heather Hiles)于2020 年 1 月辞去了卡尔布赖特首任首席执行官的职务，而大多数其他高管则于当年晚些时候离职。新管理层有所改进，但没有“明确而稳健的战略”来完成其使命。

审计师为 Calbright 提出了几项建议。其中，学校应在 11 月之前制定战略，制定有利于目标学生群体的教育计划，招收更多学习者，确保他们获得合适的支持服务，并与雇主合作，以便他们在完成后找到工作。

如果学院没有改善，审计建议将卡尔布赖特取消为“独立社区学院区”。它说，如果发生这种情况，立法者应该探索其他方式为加州居民提供自定进度的教育。

在一封电子邮件声明中，卡尔布赖特董事会主席帕梅拉·海恩斯 (Pamela Haynes) 表示，学院赞赏这些建议，并“完全致力于”按照审计师的时间表执行这些建议。海恩斯写道：“[我们]承认卡尔布赖特犯了早期的错误，并且已经做出必要的改变来纠正路线并在需要时实施严格的内部控制。”

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