Caring Senior Service制定国家培训计划以提高护理质量
Caring Senior Service是一家非医疗家庭护理服务特许经营商，现在通过公司的GreatCare®认证计划。
GreatCare® 认证计划挑战业主和员工实现里程碑，使他们准备好应对老年护理中三个最重要的关注领域：优质护理人员、护理解决方案和积极参与。
“适当的教育和培训为员工理解和履行其工作职责奠定了基础，”Caring Senior Service 创始人兼首席执行官Jeff Salter说。“通过开发支持我们 GreatCare® 方法的工具、培训和流程目录，我们希望鼓励业主和员工更好地了解他们的角色，提高他们的领导能力，并提供 Caring Senior Service 在过去 30 年开发的 GreatCare®年。”
Salter 说，该计划对构成 Caring Senior Service 团队大多数的护理人员特别有价值。
他说：“护理人员在行业中往往被低估或视为理所当然。” “通过我们的 GreatCare® 认证计划，Caring 希望通过为他们提供成功所需的工具来展示其对我们的护理人员的承诺和忠诚。”
该计划为特许经营机构主管、护理经理和家庭护理顾问设置了不同的轨道。要获得 GreatCare® 大师级认证，参与者必须完成一个渐进式课程，从认证级别开始，升级到高级级别，然后达到大师级别。
拥有两年以上经验的团队成员还可以通过当地办事处的加速计划路径获得硕士认证。
作为公司整体 GreatCare® 使命的一部分，Caring Senior Service 推出了该计划，为特许经营权所有者提供工具来衡量他们的团队对其角色的理解程度。完成该计划的工作人员将获得认可，他们是各自领域的专家，被允许获得加薪，并被邀请参加全国 GreatCare® Master 会议。
“最终，我们的目标是为我们的客户提供最好的护理，”Salter 说。“如果没有客户的支持，我们就无法在家庭护理行业取得成功。正是为了他们，我们努力在家庭护理领域创造这些最佳实践。”
