德国人均收入与中位数（德国人均收入）

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解答：

1、 了解最新的薪资数据对年轻求职者来说尤为重要：这不仅在求职面试中很重要，在职业选择中也很重要。媒体再次报道了德国最新的收入数据。医生、金融专家和律师是期望最高工资的人。如果增加人员责任，平均收入可以增加16%，但也有行业差异。

2、 这是德国人最新的平均收入。

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4、 最新的德国平均收入

5、 一、德国目前的平均工资水平：2020年，德国全职员工平均月收入为3975欧元。从联邦统计局的数据可以看出，在多年上涨的背景下，德国员工收入首次出现小幅下滑，2019年平均月收入为3994欧元。然而，与2010年的3227欧元相比，德国员工的收入近年来增加了很多。此外，奖金和佣金不包括在上述数据中。

6、 但是“平均”这个词有点误导：因为一些高薪员工提高了平均工资，实际上德国三分之二的全职员工工资都低于这个水平。只有三分之一的月收入超过3975欧元。

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8、 未婚男性的净收入只有工资的60%。

9、 虽然工资总额是一个重要的基准，但人们最关心的是：扣除各种税费后，实际还剩多少钱？联邦统计局也对此进行了计算。单个男性员工的平均收入为4745欧元(包括特别付款)，月净收入为2848欧元。换句话说，净收入只占总工资的60%。如果夫妻中只有一方赚钱，同样的月收入为4745欧元，没有孩子的家庭每月收入为3231欧元，净收入占总工资的68.1%。有一个孩子的家庭每月收入3249欧元，净收入占总工资的68.5%。

10、 很多人关心哪个职业群体收入更高的话题。从Stepstone工作门户网站的薪资报告可以看出，医生的平均年薪最高(89500欧元)，但各医疗职业之间存在明显差异。

11、 第二名是财务顾问、首席财务官等财务专家，平均年薪7.38万欧元。

12、 律师紧跟其后。从法学院毕业的人预计平均年薪为68，600欧元。

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14、 人员责任的加薪级别

15、 加薪的最好办法是承担一定的人事责任。根据斯捷普斯通的薪酬报告，有人事责任的经理平均年薪为66130欧元，与没有人事管理责任的同事相比，平均可以增加16%的收入。实际金额最终取决于负责人的数量。如果你负责多达四名员工，平均年薪为57，300欧元。如果你管理多达100名员工，你可以获得96，400欧元的平均年薪。

16、 然而，高管的薪酬也取决于行业。比如，承担人事责任的医生平均年薪可以达到10.22万欧元，而财务或银行经理的平均年薪为8.06万欧元。在健康、护理和社会服务领域，尽管有人事管理的责任，但工资不会增加太多：根据Stepstone的数据，该行业高管的平均年薪只有5.43万欧元。

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