劳动法关于探亲假的最新规定（关于探亲假的最新规定）

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1、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件： 　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

2、 　　（2）时间条件。

3、工作满一年（3）事由条件。

4、一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。

5、“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

6、职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

7、需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。

8、新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。

9、此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

10、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种： 　　（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。

11、 　　（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。

12、 　　（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。

13、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。

14、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

15、 　　（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。

16、《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

17、 　　第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。

18、已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

19、 　　需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。

20、因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

21、没有听说探亲假有最新的新规定。

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