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“员工四项保险”就是这四项保险。如何支付金额是固定的?

2022-12-26 07:02:36 来源: 用户: 

您好,今天柳柳来为大家解答以上的问题。“员工四项保险”就是这四项保险。如何支付金额是固定的?相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、养老,医疗,失业,工伤都是按工资比例交纳的。

2、 不是固定的。

3、如果你的工资高,你的保险金额也就高。

4、 养老占工资28%,医疗11%,失业3%,工伤1% 这其中不同的公司,个人负担部分和公司负担部分不一样,所以不知道你们公司什么情况。

5、 还有就是公积金,这个占工资的22%,一般公司负担13%,个人负担9%。

6、 呵呵,我也是刚刚知道的,希望你回答你的问题了!。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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