现在的年轻人都不容易（观察者网：专家称现在的年轻人不容易妥协）

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【“失业率超18%，年轻人的反应耐人寻味”：追踪5年的真实调查】

@文化纵横杂志：后疫情时代下大学生就业心态的另一关键特征是“物质主义”的取向。

本次调查考察了大学生在找工作过程中是否能接受在行业、岗位、工作地点、薪酬待遇、企业性质五个方面的妥协。结果显示，大学生接受妥协的占比在行业（59.1%）、岗位（70.2%）、工作地点（60.7%）、企业性质（67.1%）四个方面颇高；但值得注意的是，在薪酬待遇上，选择“不妥协”（50.4%）的大学生比例却略高于“妥协”（49.6%）的比例。

这反映出大学生就业态度的两个特点：首先，在新冠肺炎疫情的冲击下，大学生对就业形势整体呈现出消极的认知态势，因此表现出较低的求职预期和在多方面愿意妥协的态度，呈现出从“找好工作”到“找到工作”的心态转变；其次，大学生对于薪酬待遇的坚持和不妥协，反映出了物质主义价值观和后物质主义价值观在大学生中的糅合与矛盾。

2020年的调查涉及的大学生以出生于2000年前后的青年为主体，他们从小在“温室”中长大，物质条件较为富足，生活保障较为全面，一定程度上呈现出对自由的追求、对个人兴趣和发展的重视、对参政议政的表达热情等后物质主义价值观取向；但在就业认知上，大学生群体的主流取向仍是物质主义价值观，这集中表现在对物质目标的追求上。此外，大学生对薪酬待遇的坚持，也不可避免地受到新冠肺炎疫情的影响。在突发的重大公共危机下，长时间的“封城”、经济生活的暂停，一定程度上让青年人感受到了新“物质匮乏”。各行各业的发展困境，从业人员的生存艰难，就业环境的严峻趋势，这些都使得重视生存保障的物质主义价值观在大学生群体中回暖，并因此在就业过程中表现出对薪资待遇等物质条件的看重。

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