中国烟草招聘要求 中国烟草招聘要求专业

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中国烟草招聘要求

在当今社会，烟草行业已成为一个庞大的产业链，拥有广阔的市场前景。因此，为了满足烟草企业的人才需求，中国烟草就不断加大招聘力度，吸引各类人才加入烟草事业。

一、“双一流”综合高校和985/211高校毕业生

近年来，中国烟草对于招聘人才进行了更为明确的定位。首先，我们看到了“双一流”高校。

为什么中国烟草对这些“双一流”高校的毕业生那么看重呢？我们知道，这些高校的教育质量都得到了国家的认可，加之综合实力卓越，所以这些国内一流高校的学生，无论是文化素养、专业能力还是实践经验，都是业内人才争相追逐的人选。当然，招聘要求针对的不仅仅是“双一流”，985/211高校毕业生同样是烟草企业的优先选择对象。

二、拥有较强的专业背景和专业能力

针对烟草企业的特殊性和复杂性，企业对于人才的专业背景和专业能力要求也是非常严格的。

具体而言，无论是技术研发、生产制造、销售管理还是财务等方面，烟草企业都希望求职者具有较强的专业素养和独立思考能力。尤其是技术研发，对于拥有较强专业背景的硕士及以上学历者，烟草企业会给予更高的优惠待遇和晋升空间。

三、具有良好的沟通能力和团队精神

除了专业能力外，当前企业更加看重的就是应聘者的沟通能力和团队精神，这不仅是企业内部的要求，也是整个行业现状和趋势的反映。

对于烟草企业的销售岗位来说，沟通能力的重要性就更为明显了。因为只有通过良好的语言沟通和具体行动，才能促进销售业绩的增长。同时，团队精神也是企业中不可或缺的要素。只有在一个协作和谐、团结向上的团队中，才能真正地发挥出个人的优势，实现自身的价值。

总之，中国烟草的招聘要求非常高，需要求职者拥有较强的专业背景、专业能力、良好的沟通能力和团队协作精神。希望这篇文章可以为有志于从事烟草行业人士提供一些帮助。

中国烟草招聘要求专业

烟草，是人们日常消费中不可或缺的一部分，而烟草行业也是国内一项龙头产业。在这个行业中，烟草公司作为主要供应商，其在产品开发、销售与管理上的综合能力得到了广泛赞誉。其背后的核心就是公司内部人员的素质和专业水平，各岗位都有着明确的要求和职责，充分发挥着各自的能力与才干，共同推进烟草产业的高速发展。

随着社会经济的发展和国民消费水平的提高，人们对烟草产品的要求也越来越高，对烟草行业的治理要求也愈加严格。为了使烟草产业发展更加稳健和可持续，烟草公司不断寻找优秀的人才加入。在烟草公司的招聘中，除了基本的学历和工作经验要求外，专业背景也被公司视为重要因素之一。下面来看看具体的招聘要求。

一、化学/农业化学专业

烟草分为裂解烟草和卷烟烟草两种类型，其中，裂解烟草主要应用于生产丝束和膨胀烟草，而卷烟烟草主要用于卷烟生产。为了保证烟草产品的质量稳定性、烟草烟香的协调性、提高烟草市场竞争力，需要进行烟草品质稳定性评价、加香剂的挑选、添加剂的研究等等。而这些工作涉及到测量、分析、控制等多种化学技术，因此公司在招聘时会看重化学专业背景。

二、机械工程

在烟草生产过程中，烟草汽化、罗锅、压条、烟草丝包装等环节都需要机械设备的协助。烟草机械设备的开发与改进是烟草行业保持技术竞争力和提高生产效率的关键之一。因此，机械工程专业背景的求职者会被给予优先考虑。

三、计算机科学与技术

烟草行业中，信息化程度日益提高，企业需要利用计算机来对数据进行分析与管理。由于烟草产业主体大多是国有企业，在生产、销售、管理等方面存在着大量的人力资源、文化、财务等领域的信息需要挖掘和分析，因此计算机科学与技术专业在烟草招聘中越来越受到重视。

四、市场营销、国际贸易

烟草行业涉及到国内外市场、营销、大宗商务等多领域合作，需要有相应的市场营销和国际贸易知识和经验。因此，市场营销和国际贸易专业的人才备受烟草公司的青睐。

五、法律专业

烟草行业是一个高度关注的行业，在行业内部有着较为复杂的法律环境。如何遵守法律法规以降低企业经营风险，如何维护企业在诉讼纠纷中的利益，都需要依靠专业的法律背景和专业素养。因此，法律专业背景的求职者在烟草公司的招聘中也备受重用。

总之，烟草行业作为一个工业化、现代化不断提升的行业，在专业化需求上非常突出。对于招聘者来说，熟悉行业特点、提升专业素质和技能、拥有相关背景与经验都是加入行业的基本要求，而持续不断的学习和提高则是长期发展的关键。

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