黄石人事局 黄石市人力资源保障局

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一、简介

黄石人事局（Huangshi Human Resources and Social Security Bureau）即黄石市人力资源和社会保障局，是湖北省黄石市政府直属事业单位，下设六个分局、两个派出机构及相关咨询服务机构，是一个负责黄石市人力资源发展和社会保障工作的行政管理机构，现任局长是李明清，执行局长是刘正根。

二、主要职能

1、负责建立、发展和管理黄石市人力资源市场，促进劳动力技能提升，建立技能鉴定和晋升制度，促进劳动力市场控制性价比。

2、负责黄石市职业技能培训设施建设，培训、继续教育、证书认证、社会服务等职业技能服务，推动普及基础性职业教育，促进劳动力发展。

3、负责开展黄石市及周边地区的就业服务，包括就业指导与咨询、减贫攻坚就业扶贫、劳动力市场监测分析、职业介绍、网络职业平台建设、就业招聘、创业就业指导、政策顾问等。

4、负责实施和管理黄石市社会保障工作，包括工伤保险、失业保险、城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险、城乡居民低保资格确定、城乡居民护理资格确定等，维护劳动者权利。

三、改革发展

近年来，黄石人事局按照党中央对海外留学人员、吸纳返乡创业人员、支持城乡社会就业创业、建设技能人才库等工作实施，加强劳动关系司法解决机制，深入开展失业保险和技能人才培训。今后，黄石人事局将继续加强技能人才培训，推出更多技能鉴定认证项目，加强就业服务企业对接，通过职业培训市场引导劳动力流向和投资等手段，助力黄石市劳动力市场发展，促进社会繁荣发展。

一、什么是“黄石人事局”

“黄石人事局”是黄石市人力资源和社会保障局的简称，是本届政府的一个重要部门，也是黄石市经济社会发展和职业生涯发展的主要推动力，提供全面的人力资源服务，以满足黄石市的需求。

二、“黄石人事局”的主要职能

1、实施和监督与职工就业、用工管理、薪酬管理、社会保险、福利待遇、劳资关系等有关政策

旨在通过改革和改造实现就业制度优化和创新。

2、实施和监督人力资源开发和利用，实施注册登记等制度，有效引导和协调职场及职业环境的发展和改善。

3、职业生涯开发：推动职业生涯发展，提高就业创造能力；提供职业择业服务；加强就业技能培训，推动就业促进；加强就业跨失业培训，降低就业成本；支持少数民族、低收入群体就业促进等政策。

4、招聘外派人员：承担提供合适人才、做好招聘外派管理工作，保障外部人才的安全，及时关注使用外部人才的企业实行法制和国家的规范。

5、社会保障：办理与职工就业、用工管理、薪酬管理、社会保险、福利待遇等有关政策实施和监督，为职工签订合同、参保、参保审批等操作，并申请办理离退休人员社会保障有关事宜。

三、“黄石人事局”的社会影响

1、为企业提供人力资源服务，提高企业的人才引进、竞争力，促进企业的快速稳定发展，为社会的全面发展做出积极贡献。

2、为劳动者提供就业管家式服务，有效改善就业环境，提供全面的职业规划，提高就业率，促进社会的公平和经济社会发展富裕安康。

3、通过职工聘用、培训、调动、离职等有关政策改革和改造贯彻，提高职工就业秩序、激发职工活力、增强职工素质，加强劳资双方的和谐互动，推动和促进经济社会发展平稳有序。

四、“黄石人事局”的未来发展趋势

1、加强政策落实和监督：加强政策解读、指导和宣传，扎实推进就业改革、履行社会责任，加快推进就业创造力，以及社会保险法制化建设，改善就业环境和劳动关系等工作。

2、强化招聘外派人员管理：建立完善人员招聘外派管理制度，加强与企业的密切联系，加大对企业的监督力度，完善办理招聘外派人员的具体流程，加强专业技能培训，提高和改善人才的使用能力。

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