会计师事务所待遇如何 会计事务所的工资待遇

大家好,小宜来为大家讲解下。会计师事务所待遇如何，会计事务所的工资待遇这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

一、会计师事务所基本情况

1、 会计师事务所（Accounting Firm）是指由拥有注册会计师资格的多名专业会计师和相关行业从业人士组成的有限责任公司，致力于提供财务顾问及其他专业服务的组织。

2、 会计师事务所不单独拥有实体，而是由许多分支机构或办公地点组成，有时一个事务所可能具有数百个办公室。

3、 会计师事务所一般由特定的行业小组组成，由四五位会计师、审计员、财务主管、投资顾问、税务专家和律师组成。

二、会计师事务所的待遇

1、 工资待遇：会计师事务所的员工待遇普遍较高，起薪是普通工资的2~3倍，并可以有额外的年薪和绩效奖金丰厚。

2、 工作时间：由于大多数会计师事务所以时间为单位收费，所以工作时间较长，一般每周工作5~6天，一天8--12小时，但员工每日加班时间可以报销，可以支付加班工资或者报税。

3、 职业发展：会计师事务所提供丰富的机会让员工发展。未来可以不断扩大自己的职责范围，或者晋升为合伙人或总财务主管。

4、 其他福利：由于会计师事务所的福利约定较多，一般会提供包括医疗、养老、工伤、生育及失业保险在内的社会保险，另外还提供公积金、股票期权、年终奖金、假期福利，甚至有的地方还会提供30~45天的带薪年假。

（一）待遇准则

1、自由定价：会计师事务所待遇并不固定，可以依照自己的能力和客户的要求改变。会计师事务所可以根据会计从业资格等级或者是客户的要求来定价，具体的待遇也可以由双方洽商。

2、涨薪空间：会计师事务所的待遇跟会计从业者的能力好坏有关，资质高的会计从业人员能够获得更优厚的待遇，反之，资质较低的会计从业人员则待遇相对较低。随着事务所业务量的增加，会计从业人员也可以拿到更高的薪酬，从而提升收入水平。

3、实践培训：很多会计师事务所会提供实践培训，以便会计从业人员能够更快地熟悉公司日常经营的流程，增加自身的历练，提升实践水平。

（二）晋升机会

1、工作经验：会计师事务所的待遇跟会计从业人员的工作经验也有关，会计从业人员在事务所工作的越久，晋升机会就越大。另外，在关键项目的带领下，业绩优秀的会计从业人员也可以获得事务所提前晋升的机会。

2、技术指导：会计师事务所会以多种形式来技术指导和培训会计从业人员，在会计方面积累越多的专业技术水平，也能有更大发挥余地。而被这些会计师事务所认可的优秀会计从业者更有机会获得晋升。

（三）职业福利

1、带薪休假：会计师事务所一般都会放掉法定假日，有些事务所也会放掉带薪休假。当然，有些事务所也会根据会计从业人员的能力和工作量来规定带薪休假的天数和时长。

2、健康保险：会计师事务所一般会提供健康保险，以保障会计从业人员遇到意外伤害或者患病时情况下获得最多的医疗护理，特别是职业病保险。

3、其他福利：会计师事务所给予的福利待遇不只是职业福利，还可以有旅游补贴、交通补贴、每月生活补贴等等。另外，还有些事务所会提供锻炼会计从业人员的职业能力的各种培训机会，提高会计从业者的队伍素质。

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