湖北信用社招聘 湖北信用社招聘信息）

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1.湖北信用社是由中国储蓄银行授权，批准成立的湖北省域内综合性金融机构。它于1993年成立，是湖北省外资金融机构的代表。

2.湖北信用社的招聘事宜，主要体现在金融、商务、管理、经济、IT、法律方面的人才招募，要求申请者能够了解金融业基本知识，具备良好的经营能力，懂多媒体技术及相关软件，能够熟练运用办公软件，具有丰富的客户服务经验，以及敢于面对挑战的勇气。

3.同时，湖北信用社也经常邀请在校学生参加招聘，要求学生有较强的沟通能力、学习能力，熟悉相关金融定义，能够独立处理常用突发事件，具备一定的服务礼仪，目前也开始面向互联网用户进行在线应聘。

4.湖北信用社设有专业的人力资源部门，会针对不同的招聘意向和岗位需求，精心筛选符合条件的应聘者，以判断应聘者的职业背景，技能能力，相关工作经历等协调，以便做出最佳的决策。

5.湖北信用社的招聘工作遵循“客观、公平、公正、公开”的原则，它采取了基于职位角色的评价采用组合评审方式，来公平评价各项应聘者，以体现最佳的择优结果。

6.湖北信用社采取一系列具体活动，做好招聘宣传，充分发挥湖北信用社的定位与优势，在湖北的社会各界特别是学校同学之间所持的影响力，力求给每位正在招募的应聘者一个公平公正的竞争机会，以确保每次招聘结果都能体现优质企业，吸引更多优秀人才加入我们的团队，为湖北信用社发展建言献策。

一、湖北信用社介绍

湖北信用社是中国第五大农村商业银行，被称为中国农村信用联社的骨干企业之一，主要任务是向农村实施金融服务，以促进当地的经济发展。该银行是湖北省唯一一家全功能农村商业银行，按照国家地方金融业条例篇章和农村金融形势特征，服务于湖北省市县等地方金融活动。

二、湖北信用社招聘

1、执行事项：湖北信用社将根据招聘政策和国家有关规定，招聘本科及以上学历,具备以下条件：

（1）思想行为端正、身体健康，职业能力强，具备良好的团队合作精神，能够积极参与银行工作；

（2）熟练掌握有关银行业务，熟悉相关法律法规和农村金融政策；

（3）有较强的组织协调和客户服务能力，有良好的公共关系能力和高质量的敬业精神；

（4）有一定的英语沟通、销售和金融知识基础，具备计算机基础知识；

（5）有良好的突发事件处理能力、应急及风险管控的能力；

2、报名材料：包括个人履历、证书或学位证书复印件、户口本，报考职位所需保存3年。

3、考核程序：湖北信用社将严格审查报名者的资质，经审核落实者入围，入围者接受笔试或面试等测试程序进行考核。

4、受聘标准：经审核择优录用，植物品冠军且符合订单要求者，由湖北信用社发放录用通知，并发放工资。

5、其他说明：湖北信用社将符合条件者给予现金、有产品礼品、福利保证金补助等优惠。

以上便是湖北信用社的招聘情况，希望各位朋友通过此招聘，能够加入到湖北信用社大家庭里，一起促进湖北省乃至全国的发展与进步。

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