待遇的意思 工资待遇的意思

大家好,小宜来为大家讲解下。待遇的意思，工资待遇的意思这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

待遇好和作战力有关系吗？你的意思我们中国军队提高待遇就好了，就无敌了？那沙特牛笔。

直爽飞哥在美国

美军是世界上待遇最好的军队。不要和这支军队打仗。

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#公务员待遇怎么样啊# 从每年的公考参加人数、岗位竞争激烈程度等，可以看出公务员的“待遇”应该是不错的。

人都是趋利的。之所以说不错，我觉得应该从多方面理解“待遇”这个词的含义：

一是经济待遇，公务员拿到手工资、奖金的确比不上某些热门行业、企业，但是它的稳定性是任何高薪企业比不了的。

二是政治待遇，公务员仍然是我们社会的“高政治地位阶层”，由于传统官本位思想的存在，人们仍然把从事公务员职业作为实现个人抱负甚至光宗耀祖的最佳选择。

但实事求是的讲，每个职业有每个职业的苦和难，干什么工作都不容易，公务员自然有公务员的苦。比如：公务员队伍是我们国家人员素质最高的职业群体，从业者卧虎藏龙，要脱颖而出不容易；随着国家公务员体制机制改革和国家发展的需要，公务员的工作压力越来越大；公务员监督体制改革后，对公权力的监督处于360度无死角，且不断强化，要想干好工作只能为民服务、合规守法、勤勉敬业，不能有丝毫非分之想……

所以从性价比来说，从社会认可度来讲，公务员职业待遇很不错，但也要充分认识其是否适合自己，自己在在这个岗位能否耐得住寂寞、守得住初心。

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不比不知道，一比吓一跳！同样是运营岗，快来看看你跟阿里、腾讯等大厂员工的薪资待遇差距有多大？

不知道大家注意到没，脉脉有个问员工版块，其中大厂职级揭秘这个功能有点意思，可以让你迅速了解或者对比主流大厂某个职级的对应薪资。#揭秘互联网大厂真实工资待遇##薪资#

以运营为例，阿里的P6年薪是51.2万，美团的L8运营岗能给到58.9万，腾讯的9级运营岗薪资是59.4万。感觉一个比一个壕。

如果你是互联网行业的，跳槽前用下脉脉“大厂职级揭秘”这个功能还是挺好的，岗位主要涉及研发、产品经理、设计师和运营，通过这个职级揭秘，你不仅可以直观知道自己的薪资水平与一线大厂的差距，还能在跳槽大厂时多一些薪资谈判的砝码，拒绝被领导画饼。

话说，你和大厂的薪资差距有多大？

落马官员的通报中，“取消退休待遇”是什么意思？

退休待遇，主要分为生活待遇和政治待遇两方面，生活待遇主要是退休金和补贴两部分。很多人认为，违法犯罪人员取消退休待遇就是没得退休金和其他待遇了，这种说法并不准确，语焉不详。

退休人员的养老金，不是谁恩赐的，而是他们的劳动所得，是他们在过去工作期间积攒下的。他们在工作期间没有领取劳动的全部报酬，而是划出一部分留存，并且还另外从工资中缴纳一小部分作为养老费用，放到退休以后作为养老金再逐月领取。企事业单位也同时为他们缴纳了一定比例的“五险一金”，这些都作为他们在退休以后的养老保障。

养老金级别待遇也跟缴纳“五险一金”的多少直接相关。这笔钱都是属于退休人员原本应得的，是他们退休后的养命钱。如果要剥夺这笔养命钱，有何法律依据？对于被判处有期徒刑的罪犯，法律也没有剥夺其养老金，只是在服刑期间暂停发放养老金，刑满释放后恢复发放养老金。

现在有些退休人员并没有触犯刑律，只是犯有错误，却被取消退休待遇，如果是取消其原来享有的职级待遇，这没有问题，但如果是取消养老金级别待遇，这需要有法律依据。

退休待遇涉及退休人员的财产权，有没有权力剥夺退休人员的财产呢？如果要剥夺退休人员的财产，只有法院才有这个权力。迄今为止，还从来没有看见法院的判决书附加剥夺退休人员养老金的。连法院都不曾行使过的权力，为什么现在会频频出现取消退休待遇的决定？是根据那条法律决定的？

对犯错误的人员从纪法上来讲一般是惩前毖后，治病救人，在政治上严要求，在生活上给出路。这项政策挽救了很多人，如果生活上不给出路，那犯了错误的人岂不是只有死路一条？动辄取消退休待遇，那他们以后怎么生活？如果都要靠子女救济，这不是变相的株连吗？如果没有子女的，是不是就只能等死了？这不是又回到残酷斗争、无情打击的年代了？

取消退休人员的退休待遇是一件大事，直接关系到退休人员的生老病死。取消要有法律依据，应该明确把这项权力交给法院，由法院来判决，其他组织没有这个权力。取消退休待遇的内涵也必须要明确，不能含糊其辞，自由裁量。即便是取消退休待遇，也不应该意味着连基本的养老金也一起剥夺。养命钱谁也不能剥夺。

电工从3000-15000，看技术看人品看能力看性格看肯不肯干活//@玫瑰ma:电工工资待遇怎么样？没别意思，了解一下，一个亲戚孩子想学

初一姐姐

这是我家先生啊，弱电工，技术直男，家庭收入主力军！不怕苦，不怕累！每天不是在上班就是在陪我视频聊天，回家也不出去玩儿，在家陪我陪孩子！对双方父母对兄弟姐妹也是极好的，从不把工作上的情绪带回家，对我相当包容放纵…………顾家、疼孩子，挣钱、努力上进、无任何不良嗜好#辛苦啦#在外漂泊的人#生活不会辜负每一个努力的人#希望我们越来越好

啥意思@这两地这样解决县管校聘中落聘教师问题：涉及工资待遇和聘用合同//@卫星164506165:结棍额

郭爱华追问教育中学英语高级教师

这两地这样解决县管校聘中落聘教师问题：涉及工资待遇和聘用合同

【三个关键因素揭秘教师工作积极性衰减的原因】教师的工作积极性是一个系统工程。宏观层面是由国家来提高教师的待遇和政治地位，吸引更多优秀人才进入教育系统；中观层面是省市区的各级教育行政部门通过制定奖励政策、设计荣誉制度，对教师的工作积极性起正向引导作用；微观层面是学校的教育教学管理，这个层面是实现教学目标的具体环节，是每位教师工作的具体条件，也是党和国家教育政策落地的“最后一公里”。

因此，激发教师工作积极性，不能忽视校长的重要性。笔者结合20年的校长工作经历，对教师工作积极性问题谈一些认识，供大家参考。

一、我们要什么样的教师工作积极性

我们学校有一位班主任的工作积极性是很强的，学校里任何比赛她都积极组织班级参加，表面上看效果也很好，被评为学校的优秀班主任。但细究下去，这位老师对学生十分严厉，学生十分害怕老师，所以班级参加任何比赛学生都不敢懈怠，孩子在这个班里不自在，没有欢乐，这种工作积极性是唯上的、简单粗暴的，不是我们要的积极性。

那我们需要什么样的教师工作积极性？我们学校定了三个标准。

标准一：孩子的成长是教师工作的起点与归宿。这包括两层含义，一是任何工作，有利于学生的成长，我们就做；反之，我们就不做。二是任何工作，如果非做不可，一定要做成有利于孩子成长的，哪怕会失去一些暂时的、显性的利益也在所不惜。

标准二：心甘情愿为孩子的成长付出时间和精力。教师只有心甘情愿付出才会想办法去了解孩子，只有深入了解了孩子才能找到好办法。

标准三：将读书作为自己的生活方式。教师是教书的人，必须做到手不释卷。一个不读书的教师，一定不是有工作积极性的教师。

有了这三个标准，教师的工作积极性就有了一个方向，有了一个评价的依据，有了一个具体的落脚点。

二、哪些因素在衰减教师工作积极性

每位校长都会努力寻找激发教师工作积极性的办法，但更应思考的问题是：在学校里，教师的工作积极性是如何衰减的？其实，多数教师本来是有积极性的，工作数年后会慢慢变得不那么积极，因此我们更要发现导致教师工作积极性衰减的因素并消除它。

衰减因素之一：不公平。当面对不公平，教师又无力改变时，便会以“应付了事”的心态对待工作，这是积极性衰减后的一种表现。教师最在意的不公平有以下几种情形：一是工作量不公平。比如，有的教师工作轻松，课务少，好处却不少，普通教师看在眼里，也不想跳出来与领导作对，就会以磨洋工来“照顾”自己了。二是机会不公平。有的教师总是有机会去比赛，去参评各种荣誉或头衔，而另一些教师总是轮不到；有的教师第一次参加职称评审就评上了，有的教师报了多次也没评上，而从材料上看他们原本也分不出高下。三是利益不公平。学校里的利益不公平表现形式是多样的。在教师们看来，学校好像总是那么几个人的学校，时间久了多数教师就会有一种“客居”的感觉，这种感觉会让教师把学校工作当副业，自己去找一点别的活干，甚至去炒个股票什么的。

衰减因素之二：恶不惩。教师团队的工作积极性是相互影响的。假设团队中A的积极性很高，B的积极性很低，对于其他成员而言，可能B的影响力比A更大。教师间的整体工作积极性是遵循木桶原理的，最高那块木板的影响力往往不如最短那块木板的影响力大。

但是，最短的那块板却往往令学校管理者没有任何办法。有时候反而还要“照顾”一下这个人，别太出格就好。教师们虽然不愿像这块最“短板”一样为人，却因为这个最“短板”的存在，就多少会有一种放任自己得过且过的心理。学校为什么会对这种成员缺乏办法呢？究其原因还是校长的担当精神不足。对这种成员“动手术”会有风险，而这个风险经常是校长个人承担的。

扬善不一定能惩恶，但惩恶一定会扬善，做校长必须有这个担当。比如，对一些无视学生成长的不端行为给予严肃的校纪校规处理，其实是在为积极性“打底”。托住了这个底，教师的工作积极性就有了一个落脚的地方，这个托底画红线的过程必须有校长的个人担当，所谓“打铁还需自身硬”。校长对“短板”的硬气，是提振教师工作积极性的“春雪”。

衰减因素之三：校长个人品行。校长个人品行对教师工作积极性的影响力是非常大的。都说校长是学校办学的灵魂，这个灵魂说具体点也是教师工作积极性的灵魂。教师的眼睛是雪亮的，校长的言行往往是教师关注的焦点。在对“焦点”的审视中，教师会对校长在如下领域慢慢地作出判断。详见原文：校长领导力提升的三个途径-中国教育新闻网

（俞正强 作者系浙江省金华师范学校附属小学校长）

《人民教育》杂志2021年第20期，原题为《导致教师工作积极性衰减的关键因素》#教育##教育微头条##教师##教学#

头条网友们有明白的帮我看看我退休一个月开2210.67元，这里显示个人待遇月享受金额4293.8是啥意思？退休5个月待遇享受总金额11091.35是2210.67乘以5个月加38.00取暖费这个对，就是不明白4293.8是啥意思？

#俄国防部：被俘俄军遭“纳粹般待遇”#

但凡是涉及到战争，战俘的问题都会引发关注，此次俄乌战争，也当然如此。实际上双方在开战以来，似乎都热衷于展示来自对方的俘虏，可双方似乎都忘记了，这种展示本身，就违反了日内瓦公约。

与此同时，从对比来看，对战俘的优待水平，俄罗斯明显要高一些。乌克兰因属弱势一方、考虑到情绪问题，水平明显差了很多。而乌克兰国内“新纳粹”的问题，则加重了这个问题的严重程度。俄罗斯国防部就在近日表示，被俘的俄军士兵，遭到了“纳粹般的待遇”。乌克兰应该明白一点，任何国家在任何情况下都没有虐待战俘的合理理由，这种做法，必定违反国际法。

而且，更加关键的是，战争中强势的一方，在战俘的问题上往往占据更加优越的位置。如果乌克兰不能很好地解决战俘待遇的问题，倒霉的一定还是乌克兰自己。

在此也呼吁俄乌双方，不管怎样，都要给予战俘人道主义待遇。

这和还没有结婚，就开始享受结婚的待遇，一样一样的意思[呲牙][呲牙][呲牙]

徐冬冬演员

还没结过婚，但总演结婚的戏…

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