以下角色谁曾经是人类（人类的角色）

大家好,小宜来为大家讲解下。以下角色谁曾经是人类（人类的角色）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

对作者具有独立批判的思维还是非常欣赏的，毕竟一花一世界，一叶一菩提。反正我看了十几遍了，音频估计有二十遍以上了，每次看完都有不同的感悟和想法。只是估计作者还是没看懂到底三体真正写的是什么，无论是硬科幻方面对未来科技的展望，哲学层面对人生及人类社会发展的思考，应用层面对我们每个人的帮助。毕竟每个看懂的人都有自己的感悟。大刘写了三体，他估计也曾经很想左右笔下的很多人物的性格及命运，比如章北海、又比如罗辑，再比如维德。但是伟大的作品就是这样，即使作者都无法左右伟大人物的命运和走向。人类社会的发展已经告诉我们——没有人性失去很多，没有兽性失去一切。领悟是我们一辈子的事情。就想那些大佬一样，如果我们每个普通人也能够从阅读作品的思考中得到自己所需要的感悟，进而对我们的人生做出一定的选择，最后用行动去开创自己的短暂人生，那也是了不起的。最后还是向作者再次表示我个人的敬意。[赞][赞][赞]

二湘的天空之城

《三体》对丛林法则高度崇拜，传递出的价值观令人不安 | 二湘空间

刘慈欣是懂女人的。三体是懂女人的。#三体# #刘慈欣#

程心的爱和叶文洁的恨，都是女性感性思维的两个极点。

刘慈欣理解人性的，甚至大部分时间是凌驾于人性之上的。人类物种能够存在的合理性和劣根性，男性和女性思维上的根本性区别，在这个作品中，用几个经典的人物，体现的淋漓尽致。

他把男性的理性和女性的感性，在人类生死存亡的极端条件下，都放大了。

女性思维不可避免受到感性的影响。二八原则。80%的女性，思维中，带有80%的感性色彩。大刘赋予了两个女性主角100%的感性思维，那就是程心纯洁无瑕的爱和叶文洁彻彻底底的恨，跟权利、金钱、地位、名望，没有一丝一毫的关系。

是不是女性感性不好？不是的，如果没有女性的感性思维，这个世界根本不会存在。人类这个物种也不会延续。女性的感性，从一个角度说，是理想化的、美好的、柔软的。一个恋综的男嘉宾对他女朋友说：我不知道，你为什么总是那么感性，我很苦恼，现在我明白了，你之所以那么美好、那么可爱，就是因为你的感性，我希望保留它。大刘最后让程心作为人类的希望存活下来，就是留下了一个美好的种子。

很多人讨厌程心，一部分是觉得她害死了人类，一部分是因为她纯粹的感性和美德，对爱和光明绝对的信任，让人觉得是个异类。而叶文洁被理解同情，是因为被生活折磨的恨才是常态。

我是个被生活磋磨的普通人，无法像程心一样思考、一样纯粹。但我像三体人一样，觉得程心珍贵、难得、值得尊敬。

渐渐地，情况变得很明显：弗里曼和其他同类人物，在身后留下了长长的人类残骸遗迹，随着有效的精神药物的开发，这套治疗程序已经过时了。弗里曼直到70多岁还在做额叶切断术，1967年才最终退休。但是他和其他人留下的影响持续了多年。我可以在这里说些自己的经历。20世纪70年代初，我在伦敦郊外的一家精神病院工作了两年，有一间病房里住的基本是20世纪40年代和50年代做过额叶切断术的患者。他们是顺从、毫无生气的空壳，几乎无一例外。——《人体简史》

朱军是什么玩意儿？小编为什么最近天天为这个朱军的做广告？！

人类世界观察室

朱军，真是让人感到很同情的一个人。本来可以顺理成章成为主持人里传奇性的人物，人到末了却因为“莫须有”而提前退出了自己热爱的事业。人的一辈子都会很在意自己收尾的状况，就在朱军事业收尾期，遇到这么一件事，正常工作被停，疲于应付糟心事还得承受流言蜚语，换了谁都会非常痛苦的。眼看着司法还给他公道，可时间没了！过了年眼瞅着就59岁了，体制内谁都知道，退休前一两年就要退居二线的，得给年轻人腾地方，他还有恢复过去辉煌的机会吗？没了，央视中心的一号演播大厅很难再跟他有缘分了，尤其是年三十的那一晚。作为春晚发挥最稳定的主持人，他搭档过倪萍，搭档过周涛，搭档过董卿…所谓“江山代有人才出，各领风骚数百年”，主持人却没那么大的奢望，能在退休后被大家称呼一声“老师”就很值得了。朱军看着撒贝宁、任鲁豫们，也一定很羡慕吧，毕竟他曾经也辉煌过，也曾成为年三十的焦点，如今从头再来，去“相信未来”，只能是内心的安慰了。

《三体》世界中一个被严重低估的人物，他就是褚岩。与读者熟知的人类四杰比起来，关于他的描写很少。但这并不代表，他无关紧要。

幸存的人类，在他的带领下驰骋宇宙。作为人类世界最后的统领者，褚岩功莫大焉。倘若没有他的领导，人类文明很可能毁于一旦。

他和幸存人类，携手化解了一个又一个危机。在浩瀚无穷的宇宙中，人类文明得以留存。褚岩杀伐果决。没有妇人之仁。控制住万有引力号之后，他为了以绝后患，准备彻底摧毁三体星系。

机智的褚岩，并不推崇一言堂。虽然在心里，已经给三体星系判了死刑。但他没有直接下令行动，而是发起了投票。

他之所以这么做，就是怕有人在日后攻击他杀生。船上的大多数人，都同意了褚岩的想法。诸如此类的事迹，经常发生在褚岩所在的星舰之上。

如果没有褚岩的存在，《三体》中幸存人类的下场将会非常悲惨。正所谓成大事者不拘小节，褚岩这一人物的身上，有很多值得我们学习的点。《三体》在头条很火爆。

当我们在生活中遇到挫折、危机时，不妨想想褚岩的做法。#在头条读三体全集#

清涵很少跟活人打交道，以致有时候他觉得自己已经丧失了这项能力。他善于辨别游戏程序里每个角色的举动是否符合原定的设计，也能轻易看出某项数据的异常会导致什么后果；但对于其他同类，揣测他们暧昧不明的话里包含的深意，从一个眼神一个手势里判断他们的喜怒哀乐，对于清涵来说，都是难以掌握的能力。——《不正常人类症候群（2020）》

核心观点：想要提高说服力，不妨试着先停下来，避免争辩，从第三方视角，讲一个有趣的故事，而不要想着以“理”服人。

一、争辩只会带来对抗，无助于问题的解决，先“停下来”，是解决冲突的一剂良药。

道理简单，但往往很多人做不到。

比如我们劝父母少吃点肥肉，他们反而吃得更多了，事实上，他们之前可能并不怎么喜欢吃肥肉，只不过无论是父母还是子女，都不喜欢听别人讲大道理，逆反心理这种行为，不是我们青春期的专利，是一种基本的人类思维模式。

逆反的底层逻辑是：你越争辩，我就越要找证据来反驳，反而加深了对原有观点的坚持。

职场也是如此，同事之间双方发生观念之争，一方往往很难说服对方，底层的逻辑是“我们是同事、级别一样，我为什么要听你的”，而面对甲方时，则对方会认为“我是甲方，你应该听我的”。

所以，面对冲突，少一些争辩，“停下来”也许是最好的选择，“停下来”可以快速化解冲突、让双方更加冷静和理智，从而做出更有效的价值判断。

总之，争辩无助于问题的解决，先“停下来”，是解决冲突的一剂良药。

二、面对冲突，要从第三方视角看问题，这样可以避免“焦点在我”，从而跳出“我没错”的陷阱，提高说服力。

设想一下，面对冲突，什么时候我们会认为自己的观点像真理一样值得坚持，那就是对方发言的时候。

发生冲突或争论时，双方都会为了证明自己没错而坚持原有观点，这时候，我们需要跳出当下，从第三方视角看问题。

分享一个很有趣的例子，我刚开始做企业流程咨询的时候，每次讨论流程时，都会参照一些公司的方法论和案例，当和某个部门分析他们的流程问题时，我们往往比较抵触，认为自己没有任何问题，但和他们讨论其他部门的问题时，他们往往能提出很多建设性的意见，这就是第三方视角的价值。

其实从第三方视角看问题，就是一种隔山打牛的招术，因为冲突的双方都认为自己没错，抱持一种消极对抗的态度，但对于指出别人的问题，我们的态度都会比较积极，这样的沟通也更有说服力。

三、想要提高说服力，讲一个发生在自己身上的故事，比讲一百句大道理更有说服力。

好奇心是所有动物的天性，这也解释了为什么知识干货没多少人待机，但娱乐八卦人人都喜欢，一方面是知识干货需要花精力去理解、消化，另一方面，娱乐八卦就讲故事，有很多的未知和不确定性，这就钓足了我们的好奇心，总想一探究竟。

故事的逻辑就在于我们最大的特点是同情弱者和自我角色带入，尤其是一些悲情、悲伤的往事，往往很容易尤其共情，尤其是故事中有年迈的父母、远嫁的女儿等场景时。

比如讲狗狗的故事，如果你讲“退役的警犬面对再新鲜的肉、再温暖的窝，有很多狗狗还是会选择不吃不喝、滴水不进”，我相信别人一定会被故事所打动。

当然，讲故事也是有方法的，这里简单总结两个故事框架，一个是金字塔原理中的SCQA故事结构、另一个是TED演讲中的故事结构（参见附图2、3），套用故事框架，你的故事就会带给别人更多的好奇、冲突，从而有更大的吸引力和更强的说服力。

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媒体把他们称为2022年的人生毕业生，都曾经是国际政治舞台上的风云人物，也是人类历史进程中的标志性人物。

还有其他领域毕业的诸多名人，也是优秀的毕业生。当然，更多的毕业生是普通人的身份，成为了宇宙星河中的尘埃。

人只能活一次，和没活过一样！

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