Ivanti的最新研究表明，劳动力人口统计数据会对您企业的网络安全产生严重影响。

该公司对全球6,500多名员工进行了调查，其中一半以上(55%)年龄在40岁及以下，约52%是女性，这使得人口统计数据的代表性相当均匀。

研究发现，年轻的办公室职员更有可能忽视标准的密码安全准则，例如使用出生日期，40岁或以下的人中有34%承认违反了这一黄金法则，而40岁以上的人中只有19%承认违反了这一黄金法则。

在其他地方，在多个设备上使用相同的密码在这两种人群中都获得了更高的准入率，但年轻员工再次以38%的比例领先，而年长群体中这一比例为28%。

研究发现，40岁及以下的人群对网络钓鱼诈骗的报告严重不足，其中23%的人表示，他们没有报告上次收到的网络钓鱼尝试，最可能的原因是“我认为这并不重要”。在老年人口中，只有12%的人没有报告。

在对企业安全威胁的担忧方面，勒索软件被列为最大威胁，23%的员工预测其将成为2023年的严重威胁。网络钓鱼紧随其后，22%的员工将其视为2023年的严重威胁。

但人们对网络安全培训的态度是什么?他们如何反映这些统计数据?

在受访者中，惊人数量的受访者透露，他们工作的组织没有提供任何强制性网络安全培训，其中美国为30%，英国为17%，荷兰为32%，日本为35%，印度为31%其中，德国为22%，法国为43%，澳大利亚为29%，中国高达65%。

由于强制性培训最有可能针对年轻的新人，如果公司不提供保护自己和业务所需的培训，他们是否会被指责为安全风险?网络安全最近才成为高管和高管最关心的问题，网络安全预算达到了新的高度，网络素养和安全培训方面的投资也增加了。

Ivanti首席安全官DanielSpicer表示：“安全领导者需要让所有员工能够防御威胁行为者，并积极构建开放、热情的安全文化。”