主要不足和改进措施(主要不足怎么写)

您好,今天小花就为大家解答关于主要不足和改进措施，主要不足怎么写相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、自我评价应当客观而全面。

2、比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应聘的缺点。

3、首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质;既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。

4、正文本人具有较好的沟通能力及文化素养，为人诚恳、守信，处事积极、果断，有较好的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率地完成工作；具有较强的组织、协调能力和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团负责市场拓展工作一年，销售能力得到了很大的提高。

5、缺点：性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

6、2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

7、3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平 。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。