导读 大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题，试用期怎么算工资天数，试用期怎么算工资相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧1、试

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1、试用期工资计算标准：按照标准员工在试用期间的工资，不得低于本单位同岗位最低工资的80%，另外也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2、试用期时长：最长不得超过6个月。具体的需要根据合同签订时长来约定，劳动合同签订不满一年的，试用期不超过一个月，签订时间为1-3年的，试用期不超过两个月，签订时间为三年以上的，试用期不超过六个月。

3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。