安徽省中小学教师招聘考试系统 安徽省中小学教师招聘考试系统怎么样）

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(一) 概述

安徽省教育厅组织实施的安徽省中小学教师招聘考试系统，旨在及时、专业、全面检验教师培训人员在品德、学业、岗位能力方面的素质，以补齐中小学教师队伍中的空缺，协助实施国家规定及安徽自主管理政策，保障义务教育改革与发展。

(二)考试范围

安徽省中小学教师招聘考试系统基于国家教师资格考试的基本准则，开展招聘类别的考试。招聘的教师类别包括中小学普通课程教师、中小学专业课程教师及中小学特殊教师，考生可择其一参加考试。

(三)考试内容

考试内容系根据考试范围而定，考生所参加考试的内容应与其考试类别对应，考试内容包括中小学教学理论、教育技术和教学素养等三大模块，考核的细节方向根据安徽省教育厅考试细则按照不同的教师招聘类别进行。

(四)考试统一管理

安徽省教育厅考试中心负责教师招聘考试的全程统一管理，对考生身份进行审核和确认，对考试材料进行发放，对考试安排和考务管理进行统筹安排，并统一负责考试结果评审、考生考试总成绩分析、评定和教师名单公示等工作。

(五)评定标准

按照国家教师资格考试的有关规定，考生参加教师招聘考试的成绩将按照等级评定，标准为：合格线为60分及以上。凡达到考试合格线的考生将被认定为考试取得合格，经安徽省教育厅审核，可放入考试面试环节。

(六)面试环节

考生经考试评审合格后，由教育厅及其指定的招聘机构进行一系列现场面试，面试评分将重点考察考生的政治表现、教育观念、学科能力、教学风格等方面，考察结果将作为最终确定教师资格的主要依据。

(七)最终效果

一、“安徽省中小学教师招聘考试系统”简介

“安徽省中小学教师招聘考试系统”是安徽省教育厅制定的通过严格测评筛选优秀教师进入学校的考试体系，以及相关收集、管理、分析、公示等招聘任职程序的服务系统。2011年，安徽省教育厅与“海吉”教育集团共同联合建立“海吉数据安徽中小学教师招聘考试系统”，收录各地共等数万份应聘者进行整个考试系统的管理和维护。

二、系统功能

1、考试结果查询：通过安徽省教育厅统一采用的信息化认证系统，入口查询、展示考试试卷及各科考试结果，助力考生快速准确获取自身考试成绩。

2、公示系统：通过“海吉数据安徽中小学教师招聘考试系统”的公示发布系统，可及时定向把考试结果及信息公示，考试单位考生、招考单位、第三方申诉机构、监督单位等可及时可获取每位考生的考试面谈情况和考试结果状况。

3、面试管理：通过“海吉数据安徽中小学教师招聘考试系统”支持多地公开面试，并结合网络视频远程实时面试，充分管理考生面试程序，为合作招聘学校提供考试管理服务。

4、结果信息存档：系统建立考试结果存档记录保存考生个人信息及考试细节，实现全部考试结果的匿名统计信息分析，为相关单位预留查询复用服务，有效保证信息的准确性及有效性。

三、系统利益

“安徽省中小学教师招聘考试系统”通过建立招聘考试体系，筛选优秀教师，使该考试系统能更好地提高教师招聘质量，保证合作单位招聘到技术和教学能力过硬的优秀教师，实现安徽省“好教师集中招聘、招聘质量高”的目标，并以此来推动解决安徽省部分学校长期存在的担任课外活动的教师缺位问题，促进学校教育教学原则的一致，未来尽以优秀教师及师资力量维持教育的发展。

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