山西特岗 山西特岗2023招聘公告

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山西特岗，是指山西省专门针对中小学教师招聘的特殊岗位，因为它的独特性质，吸引了许多人前来报考。本文将从特岗的意义、报考条件、工作内容、培训、生活待遇等几个方面介绍山西特岗，希望能为有意向者提供一些参考。

一、特岗的意义

特岗教师岗位的设置，是为了满足我国中西部基层教育的发展需要，也是表彰和鼓励优秀的大学毕业生和在职教师到基层学校任教的一种政策措施。在山西省，特岗计划每年会招录一定数量的中小学教师。招收的对象为山西省内外普通高等院校毕业的应届大学毕业生和在职中小学教师。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥有中华人民共和国居民身份证；

2.年龄原则上为35周岁以下，已婚者35周岁以下，本学年内（2018-2019学年）未满18周岁及超过40周岁者不予接收；

3.身体健康，符合山西省招标的体格检查标准；

4.受过良好的思想政治、业务素质教育，教育教学知识和教育教学技术层次较高；

5.学历层次在硕士研究生以下；

6.大学英语四级及以上（听、说、读、写均合格）。

三、工作内容

山西特岗教师的工作地点一般都是在乡村学校或城市基层学校。岗位的职责主要是承担一般中小学教育的教学工作，按照学校的教学计划或教学大纲，配合学校管理，完成各项教学工作。

根据个人的专业特长和学校的实际需要，在保证课堂教学的质量的前提下，教师也可以组织和参加学校的科技、文艺、体育等活动。此外，山西特岗教师工作的板块还包括创新创业、农村教育的推进、社会管理服务、环境卫生等方面，岗位类型多样，有一定上升空间。

四、培训

招聘的教师需要参加 “特岗教师” 岗前培训，并通过为期两周的教学技能考核，才能正式上岗。培训内容主要包括教育教学理论、教学技能、课程设置与评估、辅导等方面。培训方式以集中式为主，但也会在实践中进行教学技能的培训。

五、生活待遇

特岗教师工作的前两年，山西省将提供 23400 元的培训津贴和 60%的基本工资作为招募的补贴，此后，他们将享受参加国家和地方统一工资支付管理制度。除了起点高、岗位稳定之外，作为一名特岗教师，还可以享受多种福利待遇，如医保、工伤保险、住房补贴、公费医疗以及帮扶、奖励等方面。值得一提的是，该津贴的金额较高，切实保障了特岗教师的生活质量。

通过对山西特岗的介绍及分析，我们了解到特岗教师招聘的重要性，也了解到作为一名特岗教师的福利待遇。在特岗教师工作期间，除了要完成基本的教学任务之外，还需要加强创新创业和综合服务管理等方面的工作，这对教师的能力提升也有很大的帮助。因此，对于大学生和在职教师来说，山西特岗教师岗位通过其独特的岗位设置和福利待遇，为拥有爱心和志愿精神的教师提供了一个广阔的发展平台。

山西特岗2023招聘公告

山西特岗计划提供了一次难得的机会，让有志向的年轻人有机会参与教育事业，也为山西省的未来培养更多优秀的教师。随着文化和教育领域的不断发展，现代化的生活所需的是更具有求知欲和专业知识的人才，山西特岗计划就是为此而设立的。

一、招聘岗位

山西特岗计划2023年度将面向全省招聘中小学特岗教师，主要招聘学科为语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、计算机、音乐、美术、体育、英语、舞蹈及学习辅导岗。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.基本荣誉条件：热爱教育事业，爱岗敬业，具有优秀的职业素质和道德和伦理修养；

3.学历条件：拥有大学本科以上学历，符合《教育部教师职业资格标准》要求；

4.年龄条件：40周岁以下（1981年1月1日之后出生）；

5.政治面貌：无党派人士或中国共产党党员；

6.健康条件：身体健康，无不良嗜好，符合国家公务员录用体检标准；

7.招聘对象：山西省户籍人员、外省市户籍人员和港澳台同胞及华侨。其中对符合规定的退役士兵、新生代农民工等群体给予优先考虑。

三、招聘程序

1.网上报名：报名时间为2022年10月20日至11月20日，报名地址为山西省教育厅官网。

2.资格审查：通过批量筛选，符合条件的应聘者将被邀请进入资格审查环节。

3.笔试：考生需参加笔试，测试其考察学科知识、教育教学基础知识、语文基本素养等复试所需的基本知识和能力。

4.复试：复试通过人员短信通知，复试环节包括面试、模拟讲课和相应的综合素质评价；

5.公示：公示合格人员名单。

四、岗位待遇

山西特岗计划优先考虑符合条件的劳动者，拥有更好的职业发展机会和更加稳定的经济收入。岗位待遇包括：一、工资福利待遇；二、职业发展空间；三、教育培训和培训机会。

五、总结

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