国庆法定假日（十一个法定节假日是哪几个）

大家好,小宜来为大家讲解下。国庆法定假日（十一个法定节假日是哪几个）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

高速免费时间定了！乘火车禁止、限量携带这些物品！

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》安排，在春节、清明节、劳动节和国庆节四个国家法定节假日，7座及以下小型客车享受高速免费通行政策。

春节假期高速免费开始时间：1月21日（除夕）0时

春节假期高速免费结束时间：1月27日（正月初六）24时

共7天

春节假期马上到来

你有回家过年的打算吗？

先不要着急

上火车之前检查一下行李

这些物品

有的限量携带

有的可能过不了安检

↓↓↓

国务院假日办关于春节假期的规定，年年如是，颇得网友的吐槽和诟病。归纳一下，大致为两点，

一是放假太迟。年三十才放假，好多人大年夜还在路上。

二是调休。拆东墙补西墙，鸡蛋鸭蛋凑个数。实际等于没休。

我今有一想法，写出来大家看一看。

一、取消礼拜大休，每周只休星期日一天。如此可积攒约50天休息日。

二、把每个礼拜节省下来的休息日分配到各个法定假日中，具体如下：

春节20天（从腊月廿六至翌年正月十五日）。

清明节5天。

劳动节7天。

端午节3天

中秋节5天。

国庆节7天。

元旦节3天。

共计50天

三，碰巧在每个假期内的一个或两个星期日都算在该假期内，不再另休。

四、若星期日在某假期开始之日前一天或结束之日后一天，则与该假期一起连休。

大家觉得怎么样？

为什么不能把五一、国庆的假期挪一天到春节？

春节是我国最重要的传统佳节，应该显示岀这个节日重大性，应该比国庆节高一个等级。

两种方案：第一种方案，春节放九天假，五一节四天，国庆节六天；第二种方案，春节放八天假，五一节五天，国庆节六天。

我觉得第二种方案最合理，既照顾了各个节日，也显示出每个节日重要性不同。大家觉得呢？

好在有日历挂历，乡镇所在地公路两旁的灯柱上国庆时有国旗，春节时有红灯笼挂，还有几天法定假日。

#人大代表建议春节假期延长至10天# 想不通春节假期为什么非要到除夕才开始放，而且说实在的在全国人民心中春节是比国庆还要大的节日，竟然只有三天的法定假期，这太不合理了，而且假期调来补去的很恶心人

有些人总是说春节调休不好。

现在全年11天法定假日，这个前提不变。

给春节加两天，势必缩短别的假期。

端午节，还要不要了。

清明节还要不要了。

中秋节还要不要了。

国庆节是不是只放一天就好了？

国庆大还是春节大？

加长法定假日，GDP怎么办。

劳动节是不是没有必要放了。

有年假的大可以用你自己的年假去延长这个假期。

像工人们，有些都十五之后才开工，这假日和他们有什么关系。

有些三班倒的，或者是计件的。多劳多得，不劳不得。他想放多久就放多久。

别瞎操心了。

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10月1日为我国国庆节，古人则是叫千秋节。这是1949年建国之日指定为祖国庆生日，举国欢歌跳舞，升国旗唱国歌，同庆祝祖国生日。这是近代以来形成的习俗，中国的古代也有相类似的盛大节日，据记载那就是唐朝的千秋节，千秋节的出现，又是和庆祝生日这一活动有着密切相关。

我国十月一号会在北京天安门广场举办盛大的升旗仪式。而国庆阅兵仪式则是重大最隆重的习俗，通常一十年一次。已经有几次大阅兵了！国家又从1999年开始，国家给百姓国庆节放假时间延长，称之为7天黄金周！

这就是你们所说的国企基层员工的一年收入86533.84元，这可不是我的到手收入而是应发工资，包括去年9天的法定假日加班费（春节、五一、端午、中秋、国庆）、年终奖、住房公积金、逢年过节的福利在内，实发工资更是可怜的不能见人。要知道这可是在长三角的新一线城市苏州呀！工资已经三年没见涨过一分钱了，而物价却像坐了火箭一样往上穿。我都不好意思说自己是在一家央企工作，怕丢人。要不是炒股还能挣点钱补贴生活，真连的生活都是问题了。

好几次想说想辞职不干了，家里人总觉得在国企稳定，不怕被裁员。可是现在的国企早已经与上世纪七八十年代的国企不同了。现在的国企又没有编制，随时都有被裁员的风险。因为工厂马上就要关门了，不出意外的话基层员工一个不留。

记得前几天经理说我们不珍惜这份工作没有责任，小心被裁员。我同事直接就说，这工作我们还怕裁员吗？领导在苏州跟一个每月到手4500块钱都没有的基层员工谈责任心，这不是扯淡吗？出门不敢说能找一个比这更好的，但是也绝对不会比这还差劲的工作。怼的经理哑口无言，他还以为我们工资和他们一样多，怕失去这份工作呢！

唉，这家国企是真的坑。

本文国庆法定假日（十一个法定节假日是哪几个）到此分享完毕，希望对大家有所帮助。