UofSC的麦克奈尔学院激励学生企业家

哥伦比亚本地人 Ben Green，'03 IMBA，从他的火车站步行几个街区到他在东京的公寓，迷路了无数次。

这位当时刚毕业的大学毕业生在交流与教学项目中担任了两年的英语教师，该项目为他安排了住房和工作，但没有提供在生活和工作的指南。

他不知道如何使用电视。

他不知道如何使用马桶上的所有按钮。

他不知道倒垃圾的“流程”。

他说：“我意识到我对某些事情了解很多，但在及其他地区我不知道的数量巨大。” “我必须重建所有这些能力。”

换句话说，这种经历是成为企业家的绝佳培训，这是一份没有手册的工作，好奇心以及克服挑战和解决问题的能力将成功的企业主与失败的企业主区分开来。

在国外生活的绿色学分——(三次)、西班牙和巴西——以及 UofSC 的国际 MBA 项目帮助他培养了在许多企业中为他服务的机智和信心。

“摩尔学校让你真正适应和灵活，”他说。“它扩展了你认为你的能力可能是什么，并扩大了你的可能性范围。”

与合作伙伴一起，他在活动策划、经济发展以及最近的保险方面建立了业务。

12 年前，Insurance Advantage 总裁兼首席执行官 Green 与他的商业伙伴 David Harrell('92 BS，'97 MHR)和他的兄弟 Will('01 BA)一起成立了公司，当时他是 The Whig 的调酒师。威尔问他是否知道餐饮业的朋友可以在哪里购买健康保险，从而激发了格林的创业想法。

“作为一名企业家，你可以满怀热情地寻找机会，去寻找那些你认为自己可以很好地服务、谦逊地服务并带来巨大价值的市场，”格林说。

“我喜欢制定自己的日程安排，如果我发现机会，我的辛勤工作能够立即得到回报。”

格林将于周五(11 月 12 日)在 Russell House Underground 的 McNair Entrepreneurship Showcase 现场发表演讲。该活动由该大学的 McNair 企业家精神和自由企业研究所赞助，还将邀请 MapQuest 创始人 Chris Heivly、'84 地理学硕士和 Mixtroz 联合创始人 Ashlee Ammons 等演讲嘉宾。

Ashlee Ammons 正在学习广播新闻时，一位大学同学将她介绍给了一位全球体育名人。

很快，她发现自己成为了这位名人的第一个实习生，随着她的专业网络的发展，她抓住机会，将自己的职业生涯转向豪华酒店，努力为奥普拉·温弗瑞、莱昂纳多·迪卡普里奥和莱昂纳多·迪卡普里奥等一线明星制作活动。杰伊-Z。

凭借她的专业培训和经验，她在 2014 年与她的高级人力资源主管妈妈合作推出了 Mixtroz，这是一家活动网络软件公司，帮助组织为面对面和虚拟活动制作分组会议。

“我们公司成立的前提很简单：人们想与人建立联系，但我们不擅长，部分原因是我们太分心了，”她说。

Ammons 和她的母亲成为第 37 位和第 38 位黑人女性创始人，获得超过 100 万美元的资金来建立他们的公司。达到这一里程碑需要这对夫妇坚​​持不懈，他们穿着“黑人、女性、创始人、资助我”的 T 恤参加技术会议，以免被活动工作人员弄糊涂。

他们受到怀疑，因为她们是不知道如何编码的南方黑人女性——尽管她们的专业背景使她们能够以不同的方式看待事件网络问题和解决方案。他们变得沮丧，发现自己避免了自然发型，并通过任意箍跳来努力获得资金。

“(但是)作为创始人，当我们真正了解我们是谁时，我们开始变得更加成功，”她说。

“我们没有适应房间里的每个人，而是让他们适应我们。就像，‘不，我们是精明的女商人。与我们交谈的方式就像您与其他人交谈一样。”

Ammons 对真实性充满热情，经常与伯明翰市学校的学校团体交谈，其中许多是黑人或棕色学生。

“他们没有见过像我这样的技术专家，”她说。“向他们展示对我来说很重要，有一个像我这样头发自然的女人穿着耐克技术。”

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