精益化管理理念(精益化管理)
您好,今天小花就为大家解答关于精益化管理理念,精益化管理相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、我定义的“精益化管理”是这样:精:精准、精确、精致、精美 ,精益求精,高质量,高品质、高起点、高效率,强调质量、可持续性,创新创造。
2、益:消除浪费,价值最大化,强调效益、环保、永续、责任,强调价值和体验。
3、 化:量变到质变,化于无形,人无我有,人有我精、人精我绝,人绝我化。
4、强调尽善尽美的精益价值状态。
5、管理:管理更多是管理事情,人只是角色,唯独要相信的是制度而不是人。
6、精益化管理就是组织经过整体思维、把握趋势,最大化发挥内部优势和有效运用较少的资源,做出正确的战略抉择。
7、并通过高层管理者和利益相关者价值主张的重塑,高效至精、降损求益,以实现顾客价值最大化,达成组织战略成长目标而进行的系统化、绿色化、持续性的设计、实施、评估、和改善的全员工作过程。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。