新人培训计划方案（新人培训）

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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:微力图文 　　篇一：员工培训计划及实施记录　　__年度员工培训计划及实施记录　　单位：填表时间：年月日　　篇二：培训计划及实施方案　　篇一：销售新员工培训计划　　一、前言　　*****公司作为一家处于高速发展期的企业，现有人才的缺口及后备人才的储备问题是迫不及待的。

2、我司目前的销售部门正处于新老交替、逐步成熟和完善的阶段，因此作为新老员工各自肩负着不同的责任和使命：即老员工应该及时地总结和归纳自己的工作经验；与公司其他同事及领导充分沟通；完善和框架化自身的知识与技术能力以期能整理出一套行之有效的、可复制的和规范化的工作方法作为公司销售团队成长和发展的基础。

3、而新员工则应该端正心态、虚心学习、以与公司共同成长为目标、恪守职业操守、踏实工作，以期快速进入工作状态，逐步成为公司销售的中坚力量。

4、　　本计划将完整地阐述本人对于我司新员工培训的思路与实施办法，未尽之处，望各位同仁不吝赐教。

5、　　二、新员工培训计划的目的　　使新员工了解公司的企业文化及业务内容　　2、使新员工明确我司销售岗位的职责及职业操守　　3、培养新员工正确的工作态度及方法　　4、帮助新员工快速投入工作　　5、贯彻公司的销售政策及团队建设方针　　三、新员工培训计划的宗旨。

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