女性延迟退休10年（10年内不会延迟退休了）

大家好，小苗来为大家解答以上问题很多人还不知道，。女性延迟退休10年，10年内不会延迟退休了现在让我们一起来看看吧！

延迟退休的话题一直被热议，因为延迟退休关系到我们每个人的切身利益。

虽然多年前人社部就提出了延迟退休的建议，但一直没有具体的方案出台。

对于即将退休的人，大家都喜欢得到一个确切的消息，生怕自己做好了退休的准备，却因为延迟退休的实施而无法办理退休。

延迟退休会影响10年内退休的人吗？由于我国提出延迟退休的建议已经很多年了，一直没有具体的方案出台，以至于有朋友猜测延迟退休的政策不会真的实施。

人社部对此回应称，延迟退休是发展的必然趋势，正因为事关重大。

目前，不同的人对延迟退休仍有不同的看法，各国仍需进行深入讨论，才能拿出具体方案。

从人社部的回应可以看出，延迟退休并不是落实不到位，只是现在还不是时候。

人社部设想延迟退休方案将于2017年出台，并为方案的实施设置了5年过渡期，即从方案出台到正式实施需要5年时间，2022年正式开始实施延迟退休。

很明显，中国并没有在2017年出台延迟退休的方案，所以不存在2022年延迟退休的说法。

但根据此前十三五规划提出的要求，2020年是延迟退休方案出台的最后期限。

假设2020年出台延迟退休方案，2025年正式实施，采用渐进式延迟退休方案。

男性每六年延迟一年，女性每三年延迟一年。

最后，我国男女法定退休年龄将统一延迟至65岁。

那么，未来10年退休的人，受延迟退休政策的影响不会很大，但对于目前职场中的主力群体80后、90后来说，他们可能都赶上延迟退休政策了。

由于很多人反对渐进式延迟退休，一些专家提出了弹性退休的建议。

所谓弹性退休，就是针对不同的人群实行不同的退休方案。

然而，这一退休政策仍然难以实施。

毕竟行业和人的职位划分很难界定。

总的来说，延迟退休已成定局。

现在需要关注的是延迟退休的方案何时出台，退休年龄如何延迟。

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本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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