导读 大家好，小吃来为大家解答以上问题。劳动法 专业技术培训，《劳动合同法》中的“专业技术培训”含义很多人还不知道，现在让我们一起来看看

大家好，小吃来为大家解答以上问题。劳动法 专业技术培训，《劳动合同法》中的“专业技术培训”含义很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、对劳动者进行的是专业技术培训。

2、包括专业知识和职业技能。

3、比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。

4、用人单位对劳动者进行必要的职业培训不可以约定服务期，也就是说不包括职业培训。

5、劳动法规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。

6、从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。

7、劳动者有接受职业技能培训的权利。

8、以免一个正常的职业培训如上岗前必经的培训，甚至参加一个普通的会议、上个夜校都被算成是本条所称的专业技术培训。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。