是时候改变教师评分的方式了

多年来，学生成绩的形成完全取决于学习者在某些作业和标准上的表现。在某些科目中，例如数学，学生的能力可能非常明显。他们要么能够正确回答给定的问题，要么不能。但在其他领域，它更模糊，更主观。年级和班级之间的不一致是不可避免的。在最好的情况下，这些不一致是由人为错误或个人连接引起的。在最坏的情况下，社会偏见会在年轻一代中蔓延并强化现有的刻板印象。荷兰乌得勒支大学的两名研究人员认为他们有一个解决方案：专家启发。

专家征集

正如作者 Kimberley Lek 和 Rens Van De Schoot 所写，“有时，专家拥有独特的知识，这是使用传统数据收集方法不可能或不切实际的。在这些情况下，可以使用专家启发来“获得”这些知识。具体来说，专家启发的目的是“构建一个能够正确表示专家知识/不确定性的概率分布”(O'Hagan 等人，2006 年，第 9 页)，这样该专家知识可以用于——例如——研究、工程项目和决策。”

专家启发涉及收集大量专家意见，对其进行量化，然后根据这些分布式数据得出结论。该方法目前广泛应用于健康、环境研究和风险评估等领域。

在教学中，隐性偏见是一种公认​​的现象。一个2015年的研究提出16000名高中教师来预测他们的每一个10年级学生未来的教育成就。当所讨论的学生是黑人时，与黑人教师相比，教师预测他们获得大学学位的可能性要低 30%。

正如作者之一赛斯·格申森 (Seth Gershenson) 在随后为布鲁金斯学会 (Brookings Institution)撰写的一篇文章中写道：“这些结果并不意味着也不应该妖魔化或牵连教师。期望中的偏差通常是无意的，是人类如何对复杂信息进行分类的产物。”

对偏见的数字保护

Lek 和 Schoot 认为专家引出是解决这个问题的一种方式，但他们也看到了许多其他潜在的好处。

“明确做出这些判断的一个好处是，启发工具可以作为教师的反馈工具，”他们写道。“例如，当多次使用时，教师可以看到他对孩子发展的看法发生了怎样的变化，并且他可以评估是什么(理性和/或非理性)事件导致了这种变化。另一个好处是：当多位教师在同一堂课上授课时，可以将这些教师的判断进行定量比较，使判断的差异直接显现并开放讨论。此外，完成启发工具的过程也可以提供有用的反馈。例如，当老师发现某个学生的启发困难时，他知道他对这个学生的发展的看法还有些模糊。”

为了研究专家启发的使用，他们开发了一种软件，可以记录学生在数学课程中的能力。为了判断学生在特定领域的能力，24 名教师被要求将他们 504 名学生的集体能力放在 1-5、1-10、1-25 或 1-50 的范围内，使用木偶为单位。如果一个孩子被评估为 5 个木偶中的 4 个，他们将在班级中大致排在第 80 个百分位。

正如作者所写，“为了获得 每个学生的 分布，我们还需要了解教师在所选职位方面的不确定性(即教师的判断信心)。获得这样的不确定性估计是一件微妙的事情，因为众所周知，人们通常会低估他们的不确定性(Lichtenstein 等人，1982 年;另见 Bier，2004 年; Speirs-Bridge 等人，2010 年)。此外，大多数启发式程序要求专家使用精确的概率(例如，“90% 确定”)来陈述他们的不确定性，这对于统计外行的人来说很难。使用图1 中的刻度 然而，获得不确定性的指示是相当直观和简单的。教师只需选择他们觉得足以确定学生位置的尺度(图 1A-D)。例如，5 个“傀儡”的量表比 25 个“傀儡”的量表粗糙，因此选择后一个量表的老师天生就比选择 1-5 量表的老师更确定。通过使用这种方法来引发教师的不确定性，我们避免了要求精确概率的必要性。”

然后作者使用他们创建的软件来绘制教师的评估图表。“一眼，”他们写道，“老师可以看到他或她的判断(分布的峰值)，他/她对这些判断的信心(分布的宽度)以及他/她的判断和判断如何学生的信心不同。现在它被可视化了，这些判断可以很容易地与其他人分享，比如同事老师、校长、父母等。”

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