大家好,小宝来为大家解答以上问题。员工福利待遇管理制度,员工福利待遇很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、 如今,除了薪酬,福利待遇也成为企业留住人才的关键。典型的企业福利有餐费补助、交通费补助、住宿费补助、电话费补助等等。

2、 但企业给予员工的福利属于企业内部行为,法律不干涉。即使企业没有福利待遇,也不违法。

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