导读 大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题,2022年端午节放几天假相信这个话题很多人都不知道吧,下面大家来一起看看吧6月3日至5日放假,共3天

大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题,2022年端午节放几天假相信这个话题很多人都不知道吧,下面大家来一起看看吧

6月3日至5日放假,共3天。

根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定:

1、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

2、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

3、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。

4、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

5、端午节:6月3日至5日放假,共3天。

6、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。

7、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

二、端午节加班工资计算

法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

按照标准,6月3日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

6月4日和6月5日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

三、端午节银行放假安排

银行属于服务性行业,肯定会有人值班的。不过只能办理个人业务,对公业务可能无法办理,以当地银行的通告为准。

银行属于服务性行业,肯定会有人值班的。不过可能有些业务无法办理,以当地银行的通告为准,具体放假事项及调休安排可以留意各家银行在网点张贴的告示。

放假期间,多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行等均正常营业,可到自动存取款机办理业务。

各地区各银行的规定不一样,如有疑问可以拨打相关银行客服电话咨询。

以上是小保为大家整理出来的,希望看了会喜欢。