导读 大家好,成成来为小伙伴们解答以上问题,年终奖一般怎么计算,年终奖怎么计算的相信这个话题很多人都不知道吧,下面大家来一起看看吧第一:

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第一:个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。

【计算方法】用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

【计算公式】应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

【例如】一个人的年终奖金为24000元,当月工资为5100元。以24000除以12,其商数2000对应的适用税率为10%,速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为:24000×10%-105=2295(元),当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-5000)×10%-105(元),该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+0=2295(元)。

第二、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

【计算方法】用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。

【计算公式】应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

【例如】一个人的年终奖金为12000元,当月工资为3000元,则12000-(5000-3000)=10000,以10000除以12,其商数833.33对应的适用税率为3%,速算扣除数为0,年终奖金应纳税额为:10000×3%=300(元)。当月工资、薪金所得由于低于5000元的费用扣除标准,不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税300元。

【注意事项】单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内(12个月),对每一个纳税人,全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。

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